الأثر الاجتماعي

الرعاية والشراكات

بصفتنا منظمة غير ربحية، فإن مجتمعنا هو كل شيء بالنسبة لنا. نؤمن بأننا قادرون على تحقيق الكثير بالعمل الجماعي. لذا، نلتزم بتعزيز علاقاتنا مع المنظمات والشركات المحلية ذات التوجهات المشابهة من خلال الرعاية والشراكات، لنرتقي ببعضنا البعض ونحقق أهدافنا المشتركة. لدينا شراكات عديدة مع منظمات مجتمعية محلية، مثل غرين إيكرز، ومؤسسة دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، وفلاغستاف، على سبيل المثال لا الحصر، بالإضافة إلى عضويتنا في الهيئة المحلية الرائدة، وهي مجموعة الصناعات المجتمعية.

الأثر الاجتماعي

خطة عمل التنوع

في صميم مؤسستنا التزامٌ راسخٌ بتعزيز ثقافة الشمول، المتجذرة في قيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والتعاطف والابتكار. نؤمن بأن احتضان التنوع، سواءً داخل فريقنا أو في الخدمات التي نقدمها، يُتيح لنا خلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتقدير والاحترام والتمكين لتحقيق النجاح. هدفنا بناء علاقات هادفة تُمكّن كل فرد من أن يكون على طبيعته الحقيقية وأن يتفاعل بشكل كامل مع العالم من حوله. ولتوجيه جهودنا، وضعنا خطة عمل شاملة للتنوع مدتها ثلاث سنوات، تُحدد خطوات واضحة نحو تحقيق مستقبل أكثر شمولاً. يمكنكم الاطلاع على ملخص الوثيقة عبر الرابط أدناه. 

الأثر الاجتماعي

خطة عمل واريجال للخرف

في واريغال، نلتزم بقيادة التغيير من خلال توفير الرعاية والتواصل والدمج لكبار السن المصابين بالخرف وعائلاتهم. وانطلاقًا من هذا الالتزام، وضعنا خطة عمل خاصة بالخرف تحدد بوضوح كيفية تقديم الرعاية للمقيمين والعملاء المصابين به. تتألف هذه الخطة من أحد عشر نشاطًا رئيسيًا، وتُعطي الأولوية لمجالات مختلفة في دور الرعاية السكنية والقرى المجتمعية وخدمات الرعاية المنزلية التابعة لنا، بما يضمن تقديم رعاية عالية الجودة من خلال برنامج تدريبي قائم على العمل.

لا تقتصر هذه الخطة على السياسات والإجراءات والبرامج فحسب، بل تهدف في جوهرها إلى خلق بيئة يشعر فيها كل مسنّ مصاب بالخرف بالانتماء والتقدير. فخلف كل تشخيص، هناك شخص له قصة وعلاقات، وله الحق في العيش بكرامة. ندعوكم لاستكشاف الخطة بالضغط على الزر أدناه.