पिछले साल, मैंने 'द कलेक्टिव क्वेश्चन' के एपिसोड 1 के लिए इंटरव्यू दिया - यह एक ऐसी श्रृंखला है जो 'सामूहिक' उद्देश्य-संचालित टीम बनाने के विचार पर चर्चा करती है, और समूह की जरूरतों को हमारी कॉर्पोरेट चेतना के केंद्र में वापस लाने पर जोर देती है।.

वे कॉर्पोरेट जगत के विचारकों और विशेषज्ञों से बात करके उनके अनुभवों से सीखते हैं, और मुझे वारिगल और वृद्ध देखभाल उद्योग का प्रतिनिधित्व करने का सम्मान मिला जब मैं बोर्डरूम मीडिया की एक रिपोर्टर, वेल्वेट-बेले टेम्पलमैन के साथ बातचीत करने के लिए बैठी।.

हमने कार्यस्थल पर ईमानदारी, मान्यता और सहयोग के माध्यम से एक सामूहिक संस्कृति का निर्माण कैसे किया जाए, इस बारे में बात की, साथ ही रास्ते में आने वाली चुनौतियों और वारिगल वे का हिस्सा होने का क्या अर्थ है, इस पर भी चर्चा की।.

यदि आप स्वयं साक्षात्कार देखना चाहते हैं, तो यहां दिए।