वारिगल के सीईओ मार्क सेवेल ने संघीय सरकार के रिकॉर्ड तोड़ पैकेज के जवाब में कहा कि ऑस्ट्रेलिया की वृद्धावस्था देखभाल प्रणाली परिवर्तन के पथ पर अग्रसर है, लेकिन अभी भी अधिक धन की आवश्यकता है।.

इस सप्ताह के संघीय बजट में, ऑस्ट्रेलियाई सरकार ने वृद्धों की देखभाल के लिए समर्थन और सुधार हेतु पांच वर्षों में 17.7 बिलियन डॉलर के पैकेज की घोषणा की है, जिसकी इस क्षेत्र को वर्तमान में गुणवत्ता, सुरक्षा, वित्तपोषण और स्थिरता संबंधी चुनौतियों से निपटने के लिए सख्त आवश्यकता है।.

वृद्धावस्था देखभाल क्षेत्र में जरूरतमंद बुजुर्गों के लिए अतिरिक्त सहायता की प्रतिबद्धता इस बात की पुष्टि करती है कि सरकार वृद्ध ऑस्ट्रेलियाई नागरिकों में निवेश के महत्व को पहचानती है, और हालांकि यह अकेले पर्याप्त नहीं है, सरकार को दी गई सिफारिश का लगभग आधा हिस्सा ही काफी है, लेकिन यह निश्चित रूप से एक महत्वपूर्ण कदम है।

"पहले हमें दुनिया की सर्वश्रेष्ठ वृद्धावस्था देखभाल प्रणालियों में से एक माना जाता था, लेकिन

हाल के वर्षों में प्रति व्यक्ति वित्तपोषण स्तरों में लगातार कटौती और 20 वर्षों में लगभग सभी सरकारों द्वारा अनदेखी की गई 20 रिपोर्टों के कारण कर्मचारियों की कमी और उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल प्रदान करने के लिए संघर्ष कर रहे अधिकांश प्रदाताओं के लिए भारी घाटा हुआ है।

वृद्धावस्था देखभाल की गुणवत्ता और सुरक्षा पर गठित रॉयल कमीशन ने 148 सिफारिशें की हैं, जिन पर सरकार ने अब प्रतिक्रिया दी है। मार्क ने कहा, "यदि इन सिफारिशों को लागू किया जाता है, तो हमारे सबसे बुजुर्ग ऑस्ट्रेलियाई नागरिकों को मिलने वाली वृद्धावस्था देखभाल सेवाओं में क्रांतिकारी बदलाव आएगा और 5 लाख से अधिक कर्मचारी इन सेवाओं में काम करते हैं, जिससे ये सेवाएं एक बार फिर विश्व की सर्वश्रेष्ठ बन जाएंगी।".

कई महत्वपूर्ण उपायों की घोषणा की गई और सुधार की शुरुआत एक बड़े पहले कदम के साथ की गई, जो घरेलू देखभाल के लिए प्रतीक्षा सूची को कम करने, संघर्षरत प्रदाताओं को व्यवहार्य बनाए रखने, न्यूनतम देखभाल स्टाफ स्तर, वृद्धों की देखभाल के लिए नए प्रशिक्षण स्थानों और पारदर्शी सेवा जवाबदेही पर केंद्रित था।.

संघीय सरकार द्वारा घोषित प्रमुख उपायों का सारांश इस प्रकार है:

• घर पर रहने वाले लोगों के लिए 80,000 नए होम केयर पैकेजों पर 6.5 बिलियन डॉलर खर्च किए गए हैं, जिससे मौजूदा 120,000 लोगों की प्रतीक्षा सूची कम हो जाएगी और कुल पैकेजों की संख्या 275,000 हो जाएगी।
• वृद्धावस्था आवासीय देखभाल क्षेत्र की व्यवहार्यता और स्थिरता को बढ़ाने के लिए प्रति निवासी प्रति दिन 10 डॉलर का अतिरिक्त भुगतान।
• 34,000 नए प्रशिक्षण स्थान उपलब्ध कराए गए हैं ताकि नए और मौजूदा देखभाल कर्मचारी नई योग्यताएं प्राप्त कर सकें।
• स्वदेशी लोगों के लिए विशेष रूप से वित्त पोषित स्थानों और वृद्धावस्था देखभाल क्षेत्र में स्वदेशी श्रमिकों के प्रवेश के लिए 600 मिलियन डॉलर का आवंटन।
• वृद्धावस्था देखभाल क्षेत्र में नर्सों को बनाए रखने और आकर्षित करने के लिए नर्सों को विशेष प्रतिधारण बोनस का भुगतान किया जाएगा।.

हालांकि इस पैकेज में बढ़ी हुई मजदूरी के लिए धन उपलब्ध कराने की कोई प्रतिबद्धता नहीं है, लेकिन सरकार ने गुणवत्तापूर्ण देखभाल प्रदान करने की वास्तविक लागत का आकलन करने के लिए एक स्वतंत्र मूल्य निर्धारण आयोग की स्थापना करने की प्रतिबद्धता जताई है, जिसमें बढ़ी हुई मजदूरी और अन्य लागतों में होने वाले बदलाव शामिल हैं जिन्हें सेवा प्रदाताओं को वहन करना पड़ा है।.

मार्क ने कहा, “फ्रंटलाइन स्टाफ भी वेतन वृद्धि के हकदार हैं, क्योंकि उन्होंने अपने अटूट दृढ़ संकल्प और अद्भुत स्नेहपूर्ण देखभाल से व्यवस्था को संभाले रखा है। वे धरती के नमक के समान हैं और उनके यूनियन अगले साल विकलांगता और स्वास्थ्य कर्मचारियों के बराबर वेतन वृद्धि की मांग करेंगे, जो बिल्कुल उचित है।”

वारिगल इस बात से प्रसन्न हैं कि बेहद कठिन रॉयल कमीशन का दौर अब समाप्त हो गया है, और सरकार की प्रतिक्रिया के साथ, उन्हें उम्मीद है कि वे सुधार और उन्नति के एक नए और अधिक सकारात्मक युग में प्रवेश करेंगे।.

"अब जबकि वित्त पोषण का स्तर एक अच्छे आधार पर वापस आ गया है और सेवाएं निवासियों के लिए गुणवत्तापूर्ण देखभाल और उचित कर्मचारी स्तर को फिर से स्थापित कर सकती हैं, हम चुनाव से पहले और भविष्य के बजटों में आगे आने वाली चीजों को देखने के लिए उत्साहित हैं जो वास्तव में हमारे सबसे बुजुर्ग ऑस्ट्रेलियाई लोगों को उनके शेष जीवन के लिए अच्छी सेवा प्रदान करने में सक्षम बनाएंगी।"