Неодамна, ја интервјуиравме Кристи, долгогодишна вработена во Воригал, за да дознаеме повеќе за нејзиното искуство како регистрирана медицинска сестра, нејзиното искуство во Воригал и нејзината страст за грижа за нашите постари лица. Продолжете да читате за да ја запознаете Кристи, да дознаете за нејзиниот секојдневен работен живот и да чуете некои од нејзините најдобри совети за амбициозни медицински сестри.

Искуството на Кристи со Воригал 

Што ве поттикна да изберете да работите со Warrigal?
Бев привлечен од Warrigal поради неговата силна репутација за грижа фокусирана на пациентите и неговата јасна посветеност на достоинството, почитта и заедницата. За време на процесот на интервјуирање, навистина можев да ја почувствувам топлината и тимската работа меѓу персоналот. Се чувствував како место каде што медицинските сестри се ценети и поддржани, не само како клиничари, туку и како луѓе.

Како би ја опишале поддршката што ја добивте откако се приклучивте?
Поддршката беше конзистентна и охрабрувачка. Од ориентација до секојдневна пракса, тимовите за клинички менаџмент беа пристапни и одговорни. Секогаш се чувствував удобно да поставувам прашања или да барам насоки, што прави голема разлика во градењето самодоверба.

Улога, раст и секојдневно влијание

Опишете како изгледа еден типичен ден за вас?
Секој ден е различен, што е она што го обожавам. Типичната промена вклучува клинички проценки, управување со лекови, планирање на грижата, поврзување со семејствата и матичните лекари и поддршка на персоналот за нега. Исто така, постои силен фокус на следење на промените во состојбата на жителите и обезбедување нивната грижа да остане персонализирана. Во услови на сето тоа, секогаш се обидувам да одвојам време за значајни разговори со жителите, тие моменти често се најважни.

Како ова работно место го поддржа вашиот професионален раст во оваа фаза од вашата кариера?
Воригал го поддржа мојот раст преку поттикнување на континуирано образование и давајќи ми можности да преземам дополнителни одговорности. Успеав да ги зајакнам моите вештини за клиничко донесување одлуки и лидерски способности, чувствувајќи се поддржано, а не преоптоварено.

Кои можности за учење или развој ви беа највредни?
Континуираната обука во области како што се грижата за деменција, палијативната нега, управувањето со рани и клиничкото управување беше неверојатно вредна. Пристапот до интерни едукативни сесии и менторство, исто така, ми помогна да останам во тек со времето и самодоверба во мојата пракса.

Дали има специфични клинички области во кои сте развиле посебна експертиза?
Развив посебна самодоверба во грижата за стари лица и палијативната грижа. Поддршката на жителите и семејствата низ сложени патувања или патувања на крајот од животот бара и клинички вештини и сочувство, а таа рамнотежа е нешто на што работев напорно да ја зајакнам.

Грижа за жители и намена

Што најмногу ви се допаѓа во грижата за нашите жители и семејства?
Односите. Во грижата за стари лица, не лекувате само состојба - се грижите за лице со живот исполнето со приказни и искуства. Градењето доверба со жителите и поддршката на семејствата низ важни транзиции е неверојатно значајно. Сознанието дека можете да внесете утеха, сигурност и достоинство во нечиј ден е она што ја прави оваа улога толку наградувачка.

Култура, лидерство и поддршка

Како би ја опишале тимската работа и соработката на вашата локација?
Тимската работа е една од нашите најголеми предности. Медицинските сестри, персоналот за нега, здравствените работници и менаџментот соработуваат тесно. Постои отворена комуникација и заеднички фокус на тоа да се направи она што е најдобро за жителите. Секој е подготвен да се вклучи и да се поддржи еден со друг.

Како ги поддржувате или менторирате поновите медицински сестри во вашиот тим?
Се обидувам да бидам пример - да бидам пристапна, трпелива и отворена за прашања. Ги вклучувам поновите медицински сестри во клиничките дискусии и донесувањето одлуки за да можат да изградат самодоверба. Исто така, споделувам практични совети и охрабрувам размислување, бидејќи учењето во грижата за стари лица е континуирано и колаборативно.

Совет за идните медицински сестри

Што би му рекле на некој што размислува да се приклучи на нашиот тим за нега на стари лица?
Ако барате работа каде што навистина можете да направите разлика секој ден, грижата за стари лица е неверојатно исполнувачка. Ве предизвикува клинички и емоционално на најдобар начин. Во Warrigal, ќе бидете поддржани да растете додека сте дел од тим кој навистина се грижи.

Зошто верувате дека ова е одлично место за работа и раст на медицинските сестри?
Бидејќи комбинира силни клинички стандарди со сочувствителна култура. На медицинските сестри им се верува, се охрабруваат да се развиваат и се признаваат за важната улога што ја играат. Тоа е работно место каде што можете да ја изградите и вашата кариера и значајни односи.

Во Warrigal, ние се трудиме нашиот тим да работи со нас, а не само за нас. Имаме заедничка цел кон која сите работиме: подобрување на животот на постарите лица; а Кристи е совршен пример за нашата мисија во акција. За новости и информации за можностите за работа со Warrigal, поврзете се со нас на нашата страница на LinkedIn тука .