После тщательного и чрезвычайно конкурентного процесса отбора компания Warrigal сегодня объявила о назначении Дженни Хатчинс новым генеральным директором организации. Эта новость появилась после того, как многолетний генеральный директор Warrigal, Марк Сьюэлл, объявил о своем уходе на пенсию в августе 2022 года, чтобы проводить больше времени со своей большой семьей.

Дженни приходит в Уорригал с впечатляющим опытом руководства в различных некоммерческих и государственных организациях, в последнее время занимая должность генерального директора Big Fat Smile, некоммерческой организации, специализирующейся на дошкольном образовании. Она является дипломированным психологом, директором нескольких авторитетных компаний и имеет квалификацию в области бизнеса и управления персоналом, полученную в Гарвардской школе бизнеса.

«Я и весь совет директоров Warrigal приветствуем Дженни в качестве нашего нового генерального директора и с нетерпением ждем совместной работы для достижения наших стратегических целей», — сказал Вин Янссен, председатель совета директоров Warrigal. «Обширный опыт Дженни на руководящих должностях в некоммерческих организациях в сфере социальных услуг хорошо пригодится на этой должности, поскольку она привнесет свежий взгляд в нашу организацию, ориентированную на сообщество»

«Дженни обладает высокой квалификацией и является активным сторонником отмены старения в любом возрасте, а также страстным лидером в секторе социальных услуг. Я абсолютно уверен, что она приведет Warrigal к успешному будущему при поддержке исполнительного и управленческого руководства Warrigal», — сказал уходящий в отставку генеральный директор Марк Сьюэлл. «У нее очень хорошие связи в нашем регионе, и она только расширит обширную сеть ресурсов Warrigal, чтобы помочь нам достичь нашей цели — помочь пожилым людям жить полноценной жизнью»

Дженни официально приступит к работе 7 ноября 2022 года (после чего последует период передачи дел с уходящим генеральным директором Марком Севеллом). Она будет руководить организацией Warrigal в период ее активного роста, поскольку компания продвигается к реализации своего стратегического плана под названием « На пути к 2030 году». В настоящее время в Warrigal работает более 2000 сотрудников и волонтеров в штате Новый Южный Уэльс и Австралийской столичной территории, и организация оказывает поддержку пожилым людям в 12 регионах.