Меню

Главное изображение

О Варригале

Наша цель — помочь пожилым людям жить полноценной жизнью. Мы достигаем этого, создавая сообщества и предлагая услуги, позволяющие пожилым людям быть независимыми, уважаемыми, счастливыми и вовлеченными в жизнь общества.

О Варригале

Расширяя возможности людей, создавая сообщества

Обладая почти шестидесятилетним опытом, мы гордимся тем, что являемся отмеченной наградами некоммерческой организацией по уходу за пожилыми людьми. Обслуживая регионы Иллаварра, Саутерн-Хайлендс, Квинбеян и Канберра, мы предлагаем широкий спектр услуг по уходу за пожилыми людьми, включая проживание в общественных центрах. Наша цель – обеспечить вам индивидуальный уход и поддержку на протяжении всей жизни, независимо от вашего финансового положения.

Миссия и ценности

Мы дарим надежду и позитивные перемены в жизни пожилых людей, шаг за шагом.

Сотрудники службы бытового обслуживания в Уорригале с удовольствием проводят время за чашкой чая с клиентами, создавая теплую и личную атмосферу, оказывая при этом заботу и поддержку.

Миссия и ценности

Мы дарим надежду и позитивные перемены в жизни пожилых людей, шаг за шагом.

Наше видение

Мир, где пожилые люди чувствуют, что их знают, любят и с ними связаны.

Наша цель

Наша цель – помочь пожилым людям жить полноценной жизнью на своих собственных условиях.

Наши ценности

Честность, уважение, сострадание и новаторство.

«Я сама решила поступить так, как поступила сегодня. Это был хороший день, и я смогла побыть собой»

Руководящая команда

Познакомьтесь с исполнительной командой 

Обладая богатым опытом и общим видением, они направляют нашу организацию к выполнению ее миссии по созданию вдохновляющих сообществ и предоставлению услуг, которые способствуют независимости, уважению, счастью и чувству принадлежности среди пожилых людей. 

Руководящая команда

Встречайте совет директоров 

Обладая богатым опытом и общим видением, они направляют нашу организацию к выполнению ее миссии по созданию вдохновляющих сообществ и предоставлению услуг, которые способствуют независимости, уважению, счастью и чувству принадлежности среди пожилых людей. 

Стратегический план Уорригала на период до 2030 года

«К 2030 году» — это дорожная карта Warrigal на будущее. Наш стратегический план определяет стратегическое направление развития Warrigal и результаты, которые делают нас высококачественным поставщиком услуг по уходу за пожилыми людьми.

Ознакомьтесь с нашим годовым отчетом за 2025 год.

 

Годовые отчеты

Приверженность Уорригала открытому общению

Компания Warrigal привержена принципам прозрачной коммуникации и раскрытия информации, демонстрируя свою преданность этому делу посредством значительных достижений. Мы гордимся тем, что являемся обладателями Серебряной награды 2020 года, Серебряной награды 2019 года, Бронзовой награды 2018 года, а также серебряной медали на конкурсе Australasian Reporting Awards в 2006, 2013, 2021 и 2022 годах. Кроме того, наша приверженность передовым практикам неизменно отмечалась престижной Золотой наградой, которую мы с гордостью получали три года подряд: в 2007, 2008 и 2009 годах.

Чтобы ознакомиться с годовыми отчетами компании Warrigal, просто перейдите по ссылкам ниже.

https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/2021-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/2022-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/community-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2025/06/ARA-Award_Transparent-e1748833864805.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Business-of-the-Year-e1728427755237.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Excellence-in-Large-Business-e1728427782747.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Excellence-in-Workplace-Culture-e1728427798367.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/09/award-seal-e1728427847950.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2025/07/2025-Illawarra-Business-Awards-Excellence-in-Sustainability-Finalist-e1753941816882.png

Партнерства

Содействие благополучию и развитию партнерских отношений с сообществом

Уорригал стремится к построению значимых партнерских отношений и продвижению философии, которая улучшает жизнь пожилых людей. Мы делаем упор на развитие подлинных связей, радости, достоинства и самостоятельности. Мы выступаем за насыщенную и полноценную жизнь для пожилых людей, вдохновляя их на участие в разнообразных общественных мероприятиях и общение, которые воплощают в себе веселье, свободу и физическую активность. Благодаря динамичному сотрудничеству с местными клубами и сообществами мы активно создаем возможности для социальной и развлекательной самореализации, обеспечивая яркие и увлекательные впечатления для пожилых людей и одновременно способствуя формированию сильных, взаимосвязанных сообществ.

Логотип организации Disability Trust
Фонд помощи инвалидам

Логотип боулинг-клуба Квинбеяна
Боулинг-клуб Квинбеяна

Боулз Варилла

Наша история

От скромного начала до вдохновляющих сообществ

1964 – 1967

В 1964 году клуб «Лайонс» города Шелхарбор осознал необходимость обеспечения безопасных услуг для пожилых людей. В 1967 году совместные усилия клуба «Лайонс» города Шелхарбор, организации «Сороптимист» города Киама, «Ротари» и компании «Апекс» привели к созданию дома престарелых «Маунт Уорригал». Члены-учредители правления, в том числе Норм Роуленд, Брайан Макандер, Джоан Пирс, Энтони Билтон, Кен Стюарт, Рег Симпсон и Гарри Буш, сыграли ключевую роль в создании этой общественной инициативы.

Вырезка из газеты, рассказывающая об истории Уорригала

1968

Энид Грант стала первой жительницей дома престарелых на 10 мест на холме Нейтив Дог Хилл (гора Уорригал), а первой заведующей им стала миссис Энид Бейкер (на фото). Весь персонал состоял из волонтеров, а финансирование обеспечивалось за счет пожертвований местных жителей. Земля для учреждения была арендована у совета Шелхарбора.

Фотография Энид Бейкер, первой старшей медсестры в Уорригале

1971 – 1976

В 1971 году в Уорригале началось расширение, и к нам присоединились еще шестнадцать пожилых людей. Местные общественные организации сыграли ключевую роль в покрытии расходов на мебель и строительство. К 1976 году Фэй Смит стала первым президентом первого вспомогательного общества, и дом престарелых расширился, обеспечив безопасную и комфортную среду для еще 28 жителей.

Вырезка из газеты «История Уорригала, часть 2»

1980-е годы

В 1980-х годах Уорригал пережил значительный рост, в результате чего были построены новые дома и общинные поселки по всей Иллаварре. Среди изменений – открытие благотворительного магазина Женского вспомогательного общества в Варилле (группа на фото), открытие общинного поселка Уорригал на улице Аркадия и расширение Уорригал-Маунт-Уорригал.

Историческое женское вспомогательное общество Уорригала

1991 – 1994

В 1991 году компания Warrigal расширила свою деятельность по обеспечению безопасного пространства для пожилых людей, построив 16 жилых единиц, образовавших комплекс Reg Simpson Court (на фото) в Albion Park, названный в честь одного из наших председателей-основателей. В Lake Illawarra начал работу общественный дневной центр отдыха, названный в честь Берил Льюис. Наши общинные поселки расширились: в Figtree и Coniston было добавлено 101 место, а также выросло количество домов престарелых в Albion Park Rail и Goulburn. В Warrigal Albion Park Rail открылся административный центр, а в Oak Flats был создан отдел управления недвижимостью.

Шаблон дома Рега Симпсона в круге

1995 – 1999

Продолжалось расширение наших общинных поселков и домов престарелых в Уорригале, было добавлено 137 мест. 1999 год стал важной вехой, поскольку Warrigal Care было зарегистрировано как торговое название, получив новый логотип и корпоративные цвета — синий и зеленый (на фото).

Круглый логотип Warrigal Care на прозрачном фоне

2000-2001

В 2000/01 году компания Warrigal Care расширила свои услуги по уходу, приняв 17 жителей из дома престарелых Pencomas Lodge в Гоулберне. В этот же период в Гоулберне начала свою работу и организация Warrigal Connect. Кроме того, в поселке Warrigal Community Village в Альбион-Парк-Рейл открылся собственный общественный центр.

Вывеска Pencomas Lodge Inc с белыми надписями на коричневом фоне в цветочной клумбе

2006 – 2010

Компания Warrigal Care продолжала предпринимать значительные шаги по расширению, приобретя землю на Бич-стрит в Вуллонгонге, завершив строительство дома престарелых Warrigal Bundanoon и расширив услуги Warrigal Connect на Иллаварру, Гоулберн и Квинбеян. В 2010-х годах Warrigal активно использовала возможности социальных сетей, ознаменовав новую эру развитием современного сообщества Shell Cove и созданием собственного присутствия в социальных сетях.

Шаблон входа в здание Варрига в форме круга

2011 – 2013

В 2011 году компания Warrigal расширила свою программу Community Connect, приобретя компанию AllCare In-Home Services. Жилой комплекс Albion Park Rail Community Village также пополнился 8 виллами, а административное здание было расширено. В 2013 году Warrigal продемонстрировала свою приверженность безопасности и уходу за жителями, разработав новую философию ухода. Кроме того, был создан перспективный стратегический план под названием «На пути к 2020 году», сопровождаемый обновлением бренда и введением нового фиолетового цвета для Warrigal.

Логотип Warrigal в сером круге

2014

В 2014 году Уорригал достиг значительных успехов, официально открыв общественный поселок Гоулберн, включающий 36 новых вилл и 40 апартаментов для престарелых. Кроме того, было одобрено существенное финансирование в размере 17 миллионов долларов от программы Restart NSW на строительство нового дома престарелых в Шелл-Коув.

Вход в Уорригал-Гоулберн, выполненный в виде круга (шаблон)

2015 – 2016

В 2015 году компания Warrigal начала строительство своего флагманского жилого комплекса в Шелл-Коув, включающего современный дом престарелых, поселок для местных жителей и интегрированные общественные пространства. В следующем году этот проект добился замечательного успеха: все 33 виллы и 47 квартир в поселке Warrigal Shell Cove были проданы еще на стадии строительства.

Руководители и генеральный директор компании Warrigal носят светоотражающие жилеты и каски на строительной площадке

2017 – 2018

Комплекс Warrigal продолжает демонстрировать значительный рост, завершив первые этапы строительства Warrigal Shell Cove и приобретя еще 3300 кв. м для дальнейшего расширения поселка за счет дополнительных 24 квартир. В 2018 году Warrigal в очередной раз продемонстрировал свою приверженность принципам Warrigal Way, получив награду ACSA «Поставщик услуг по уходу за пожилыми людьми года» в Австралии и став первым поставщиком услуг по уходу за пожилыми людьми, получившим золотой уровень членства в программе устойчивого развития правительства штата.

Бывший генеральный директор Warrigal Марк Сьюэлл пожимает руку на церемонии вручения премии HESTA

2019

В 2019 году компания Warrigal обеспечила будущее ухода за пожилыми людьми, завершив строительство флагманского дома престарелых в Квинбеяне стоимостью 32 миллиона долларов, что представляет собой революционный подход к проживанию пожилых людей.

Вид сверху на дом престарелых Warrigal Queanbeyan

2020 – 2021

В 2021 году компания Warrigal расширила свою деятельность и спектр услуг, открыв два новых филиала в Канберре, приобретя дома престарелых в Калвелле и Стирлинге. Этот стратегический шаг укрепил позиции Warrigal в Канберре/Квинбеяне. Компания Warrigal в очередной раз получила награду ACSA «Поставщик услуг по уходу за пожилыми людьми года в Австралии» и разработала стратегию развития под названием «На пути к 2030 году».

Знак награды ACSA в сером круге

2022

В 2022 году компания Warrigal расширила спектр своих услуг в Вуллонгонге, открыв филиалы Warrigal Wollongong, Links Seaside by Warrigal от IRT и Multicultural Village Warrawong. К сожалению, Warrigal Warilla RCH пришлось закрыть. Компания Warrigal попрощалась с Нормом Роулендом, вдохновляющим основателем компании, который скончался. Компания Warrigal была удостоена награды «За выдающиеся достижения в крупном бизнесе» на церемонии вручения наград Business NSW State Awards.

Шаблон круга Links Seaside от Warrigal

2023

В 2023 году организация Warrigal приветствовала своего нового генерального директора, Дженни Хатчинс, которая руководила организацией на начальных этапах внедрения реформы системы ухода за пожилыми людьми. Королевская комиссия рекомендовала внедрить 148 изменений в домах престарелых в период с июля 2023 года по июль 2025 года. Warrigal учредила премию имени Норма Роуленда, отмечая значительный вклад волонтеров в память о покойном Норме Роуленде, кавалере ордена Австралии, основателе организации.

Основатель Warrigal Норм Роуленд в круговом шаблоне

2024

В 2024 году компания Warrigal одержала историческую тройную победу на конкурсе Illawarra Business Awards, завоевав награды в трех престижных категориях: «За выдающиеся достижения в корпоративной культуре», «За выдающиеся достижения в крупном бизнесе» и престижную награду «Компания года». Это стало знаменательным событием для Warrigal и укрепило наши позиции как ведущей общественной организации в регионе.

2025

После нескольких лет тщательного планирования и целенаправленного проектирования компания Warrigal открыла двери своего нового административного здания, Warrigal Central. Здание позволило наладить более тесное сотрудничество между сотрудниками службы поддержки и руководством Warrigal, объединив все подразделения благодаря просторным переговорным комнатам и рабочим местам, в рамках работы над воплощением их видения: мира, где пожилых людей знают, любят и поддерживают с ними связь.

Текущие исследовательские проекты

Текущие исследовательские проекты

В компании Warrigal мы стремимся оставаться на переднем крае знаний и инноваций в области ухода за пожилыми людьми и их благополучия. Наша неизменная приверженность улучшению жизни пожилых людей распространяется и на участие в значимых исследовательских проектах, которые способствуют нашему пониманию процессов старения, здоровья и счастья.

Канберрский университет

Исследование личного опыта

Данное исследование первоначально рассматривает жизненный опыт пожилых людей, проживающих в домах престарелых, в условиях внедрения и реализации новых моделей ухода. Впоследствии оно изучает, как будущие модели могут улучшить жизнь и благополучие проживающих в домах престарелых, с целью выявления путей улучшения практики ухода.

 

Исследование UC Care Trial

Далее, исследование UC Care Trial посвящено влиянию понимания сострадательного ухода. Оно подчеркивает важность осведомленности, уважения и эмпатии в уходе за пожилыми людьми. Кроме того, оно исследует преимущества, которые эти практики предоставляют пожилым людям, проживающим в домах престарелых, подчеркивая положительные результаты сострадательного подхода.

Местный департамент здравоохранения Иллаварра и Шоалхейвен

ДТЕКСТ

Программа, основанная на текстовых сообщениях, направлена ​​на снижение барьеров на пути к обучению пациентов с диабетом и поддержку стратегий самоконтроля у людей всех возрастов с диабетом 2 типа.

Местный департамент здравоохранения Южного Нового Южного Уэльса

Золотые Ангелы

Перенос программы волонтерской помощи при деменции и делирии, реализуемой в больнице, в дома престарелых. Волонтеры организации Golden Angel оказывают дополнительную личную помощь жителям с деменцией и делирием, поддерживая их в выполнении повседневных задач, таких как прием пищи и участие в мероприятиях.

Сиднейский технологический университет

Запуск программы совместного проживания для пожилых людей

Эта программа исследует возможности, которые предоставляет совместное проживание для пожилых людей в Новом Южном Уэльсе. Кроме того, она выявляет существующие барьеры для внедрения этой модели и предлагает продуманные идеи по их преодолению.

Университет Вуллонгонга

Проект Enabilise

Цель проекта Enablise — улучшить наше понимание потребностей людей с ограниченной подвижностью во вспомогательных технологиях, а также того, как пожилые люди могут извлечь пользу из вспомогательных технологий, разработанных с учетом их потребностей.

 

Проект «Умная обувь»

Инновационный проект, тестирующий «умную обувь», разработанную для пожилых людей с целью улучшения их мобильности. Обувь изучает особенности походки и движения пользователя и передает тактильную обратную связь при обнаружении небезопасного поведения или окружающей среды.

 

Исследование PCOC

Исследование в области паллиативной помощи, направленное на разработку научно обоснованных планов улучшения качества обслуживания пациентов, их семей, а также лиц, осуществляющих уход.

Наши люди

Вдохновляющие люди

«Больше всего мне нравится, что каждый день не похож на предыдущий, и я общаюсь с людьми из разных слоев общества и в своем районе»

Шри | Сотрудник Варригала

Перейти к содержимому