Недавно мы взяли интервью у Кристи, сотрудницы больницы Уорригал с многолетним стажем, чтобы узнать больше о ее пути в качестве дипломированной медсестры, об опыте работы в Уорригале и о ее стремлении заботиться о пожилых людях. Читайте дальше, чтобы познакомиться с Кристи, узнать о ее повседневной работе и услышать несколько ее лучших советов для начинающих медсестер.

Опыт Кристи с Уорригалом 

Что побудило вас выбрать работу в Уорригале?
Меня привлек Уорригал благодаря его высокой репутации в сфере ухода, ориентированного на потребности пациентов, и явной приверженности принципам достоинства, уважения и сплоченности сообщества. Во время собеседования я действительно почувствовала теплоту и командный дух среди персонала. Создавалось впечатление, что здесь медсестер ценят и поддерживают не только как врачей, но и как людей.

Как бы вы описали поддержку, которую вы получали с момента присоединения к команде?
Поддержка была постоянной и ободряющей. Начиная с вводного курса и заканчивая повседневной практикой, команды клинического управления были доступны и отзывчивы. Я всегда чувствовала себя комфортно, задавая вопросы или обращаясь за помощью, что очень помогает обрести уверенность в себе.

Роль, развитие и влияние на повседневную работу

Опишите, как выглядит ваш типичный день?
Каждый день не похож на предыдущий, и это мне очень нравится. Типичная смена включает в себя клинические осмотры, контроль приема лекарств, планирование ухода, взаимодействие с семьями и врачами общей практики, а также поддержку персонала по уходу. Также большое внимание уделяется отслеживанию изменений в состоянии здоровья проживающих и обеспечению индивидуального подхода к уходу. При этом я всегда стараюсь находить время для содержательных бесед с проживающими, ведь именно эти моменты часто оказываются самыми важными.

Как это место работы способствовало вашему профессиональному росту на данном этапе вашей карьеры?
Компания Warrigal поддерживала мой рост, поощряя непрерывное обучение и предоставляя мне возможности для выполнения дополнительных обязанностей. Я смогла укрепить свои навыки принятия клинических решений и лидерские качества, чувствуя при этом поддержку, а не перегрузку.

Какие возможности для обучения или развития оказались для вас наиболее ценными?
Невероятно ценным оказалось постоянное обучение в таких областях, как уход за пациентами с деменцией, паллиативный уход, лечение ран и клиническое управление. Доступ к внутренним образовательным сессиям и наставничеству также помог мне оставаться в курсе последних тенденций и чувствовать себя уверенно в своей практике.

Есть ли конкретные клинические области, в которых вы приобрели особый опыт?
Я особенно уверена в своих силах в области ухода за пожилыми людьми и паллиативной помощи. Поддержка пациентов и их семей на сложных этапах жизни или на заключительном этапе требует как клинических навыков, так и сострадания, и именно этому балансу я упорно стремилась.

Уход за жителями и их предназначение

Что вам больше всего нравится в заботе о наших жителях и их семьях?
Отношения. В сфере ухода за пожилыми людьми вы не просто лечите болезнь — вы заботитесь о человеке с богатой историей и опытом. Завоевание доверия у жителей и поддержка семей в важные переходные периоды невероятно важны. Осознание того, что вы можете принести кому-то комфорт, уверенность и чувство собственного достоинства, делает эту работу такой полезной и приносящей удовлетворение.

Культура, лидерство и поддержка

Как бы вы описали командную работу и сотрудничество в вашем учреждении?
Командная работа — одна из наших главных сильных сторон. Медсестры, персонал по уходу, специалисты смежных медицинских профессий и руководство тесно сотрудничают. Здесь царит открытая коммуникация и общее стремление делать все возможное для благополучия жителей. Все готовы прийти на помощь и поддержать друг друга.

Как вы поддерживаете или наставляете начинающих медсестер в вашей команде?
Я стараюсь подавать пример — быть доступной, терпеливой и открытой для вопросов. Я вовлекаю начинающих медсестер в клинические обсуждения и принятие решений, чтобы они могли обрести уверенность. Я также делюсь практическими советами и поощряю самоанализ, потому что обучение в сфере ухода за пожилыми людьми — это непрерывный и коллективный процесс.

Советы будущим медсестрам

Что бы вы сказали человеку, рассматривающему возможность присоединиться к нашей команде медсестер по уходу за пожилыми людьми?
Если вы ищете работу, где вы действительно можете каждый день приносить пользу, то уход за пожилыми людьми — это невероятно полезная и интересная работа. Она бросает вам вызов как в клиническом, так и в эмоциональном плане, и делает это наилучшим образом. В Warrigal вас будут поддерживать в профессиональном росте, и вы станете частью команды, которая искренне заботится о своих пациентах.

Почему вы считаете, что это отличное место для работы и профессионального роста медсестер?
Потому что здесь сочетаются высокие клинические стандарты и сострадательная атмосфера. Медсестрам доверяют, их поощряют к развитию и признают их важную роль. Это рабочее место, где вы можете построить как карьеру, так и значимые отношения.

В Warrigal мы считаем, что наша команда работает вместе с нами, а не просто на нас. У нас есть общая цель, к которой мы все стремимся: улучшение жизни пожилых людей; и Кристи — прекрасный пример нашей миссии в действии. Чтобы быть в курсе новостей и вакансий в Warrigal, свяжитесь с нами через нашу страницу в LinkedIn здесь .