Социјално влијание
Како непрофитна организација, нашата заедница е сè за нас. Знаеме дека кога работиме заедно, можеме да постигнеме многу. Затоа сме посветени на негување на нашите односи со локалните организации и бизниси со слични размислувања преку спонзорства и партнерства, за да се издигнеме едни со други и да ги постигнеме нашите колективни мисии. Имаме бројни партнерства со локални организации во заедницата, како што се Гринејкрс, Фондот за лица со попреченост и Флагстаф, само за да наброиме неколку, како и членови на нашето локално врвно тело, Група за индустрија на заедницата.
Социјално влијание
Ја сфаќаме одржливоста сериозно. За да ја демонстрираме нашата посветеност на грижата за светот во кој живееме, назначивме посветен Менаџер за одржливост и Координатор за одржливост за да го надгледува новиот План за одржливост на животната средина 2025-2030 година. Планот поставува амбициозна привремена цел за намалување на емисиите на стакленички гасови за 20% до 2030 година, со долгорочна цел за постигнување нето нулта емисија до 2050 година. Го одржуваме нашето партнерство со програмата NSW Sustainability Advantage, која го поврзува Warrigal со други организации кои работат на проекти со слични цели. Прочитајте повеќе за нашите напори за одржливост со кликнување на линкот подолу.
Социјално влијание
Во срцето на нашата организација е длабока посветеност на негување култура на инклузија, вкоренета во нашите основни вредности на интегритет, почит, сочувство и иновативност. Веруваме дека со прифаќање на различноста, и во рамките на нашиот тим и во услугите што ги нудиме, можеме да создадеме средина каде што секој се чувствува ценет, почитуван и овластен да напредува. Нашата цел е да изградиме значајни врски што им овозможуваат на сите/луѓето/поединците да бидат свои автентични себеси и целосно да се вклучат во светот околу нив. За да ги водиме нашите напори, развивме сеопфатен 3-годишен Акционен план за различност, во кој се наведени јасни чекори кон постигнување поинклузивна иднина. Можете да го видите резимето на документот на линкот подолу.
Изјава од работодавачот на Воригал
Во Warrigal, со гордост известуваме за родов јаз во платите од -0,7%. Оваа бројка покажува дека, во просек, жените во Warrigal заработуваат малку повеќе од нивните машки колеги. Веруваме дека ова ја одразува нашата континуирана посветеност на поттикнување на разновидно, правично и инклузивно работно место. Подготвивме изјава за родовиот јаз во платите, која можете да ја истражите со кликнување на линкот подолу.
Социјално влијание
Во Warrigal, ние сме посветени да предводиме промени преку обезбедување грижа, поврзување и вклучување на постарите лица кои живеат со деменција и нивните семејства. Во согласност со ова, развивме Акционен план за деменција кој поставува јасна насока за тоа како се грижиме за жителите и клиентите кои живеат со деменција. Составен од единаесет клучни активности, овој план им дава приоритет на областите од нашите домови за нега, села во заедницата и домашни услуги што обезбедува испорака на квалитетна грижа преку програма за образование базирана на работа.
Овој план не се однесува само на политики, процедури или програми. Во својата суштина, Акциониот план за деменција е за создавање култура каде што секое постаро лице кое живее со деменција се чувствува вклучено и ценето. Зад секоја дијагноза стои некој со приказна, врски и право да живее со достоинство. Ве покануваме да го истражите планот со кликнување на копчето подолу.
Социјално влијание
Волонтерски иницијативи
Нашата организација е основана на неверојатните придонеси на нашите несебични волонтери. Нивното влијание оди подалеку од обезбедување искрена грижа за нашите жители и клиенти. Нашиот посветен тим ја проширува својата поддршка на нашата заедница преку разни иницијативи. Земете го нашиот тим од продавницата за автомобили за пример. Тие не само што ја водат продавницата, туку соработуваат и со локалните земјоделци за пренамена на непродадената облека, давајќи го непродадениот текстил за повторно да се користи како партали. Овие пренаменети партали потоа ги користи авто-деталер за полирање. Заедно, овие иницијативи водени од волонтери имаат длабоко општествено влијание, од кое имаат корист и поединците за кои се грижиме и заедниците на кои им служиме.
Модерно ропство
Ние имаме проактивен пристап за справување со ургентното прашање на модерното ропство. Етичкиот одговор е во согласност со нашите основни вредности и е клучна компонента на нашето деловно работење.
PALM шема
За да помогне во регрутирањето и да има позитивно општествено влијание, Warrigal се здружи со Програмата за мобилност на работната сила на Пацификот во Австралија (PALM). Оваа шема е интегриран пристап на австралиската влада за рационализирање на Програмата за работна сила на Пацификот и Програмата за сезонски работници во еден поедноставен систем, со цел да се донесат квалификувани, посветени работници од Пацифичките острови во Австралија. Горди сме на нашата програма PALM шема и успешно донесовме повеќе од 130 луѓе да работат во Австралија, создавајќи можности за вработување и поттикнувајќи културна размена за подобрување на нашата заедница.
Преземете го нашиот најнов извештај за модерно ропство на линкот подолу.
Нашите луѓе
„Тоа е најдоброто нешто што сум го направил/а и стекнав прекрасни пријатели со сите пријателски луѓе со кои можам да разговарам и да се смеам.“
Нарел и Ди | Војнички волонтери
Прашајте сега
Тетка Линди | Воригал социјален клиент
Дом за нега на стари лица 
Домашни услуги 
Општински села 
Воригал Социјал 
Други услуги 
Она што најмногу го сакам е комуникацијата и поврзувањето едни со други.
Тетка Линди | Воригал социјален клиент