Nagħmlu l-aħjar użu mill-Warrigal Way
Ingħaqad mat-Tim tagħna
Inti persuna li tieħu ħsieb l-oħrajn u li tista' tagħmel xi ħaġa? Qed infittxu nies biex jingħaqdu mat-tim tagħna, u jagħmlu differenza reali fil-ħajjiet tal-anzjani. Għandna kemm opportunitajiet imħallsa kif ukoll ta' volontarjat disponibbli, u nipprovdu t-taħriġ kollu meħtieġ biex tibda l-vjaġġ tiegħek.
Nagħmlu l-aħjar użu mill-Warrigal Way
Nagħmlu l-aħjar użu mill-Warrigal Way
It-tagħlim qatt ma jieqaf f'Warrigal. Aħna ser nagħtuk l-għodda t-tajba għax-xogħol waqt l-onboarding, u nkomplu bl-opportunitajiet ta' taħriġ sabiex tkun tista' tkompli tespandi l-ħiliet tiegħek.
Aħna kollha dwar it-trawwim tat-talent minn ġewwa. It-tim tagħna tan-Nies u l-Kultura żviluppa programmi ta' tmexxija li jistgħu jaċċelleraw il-karriera tiegħek mingħajr il-ħtieġa li tbiddel il-kumpaniji biex titla' s-sellum.
Ġejna ppremjati għall-kultura tat-tim tagħna, u hemm raġuni tajba għal dan. Nafu li biex nipprovdu l-aqwa kura għall-anzjani, irridu nkunu hemm għal xulxin ukoll. Għalhekk, ejja u ingħaqad ma' ambjent ta' tim li jilqa' u jappoġġja fejn tassew tiffjorixxi.
Aħna organizzazzjoni mingħajr skop ta' qligħ rebbieħa ta' premji li tkompli tespandi l-orizzonti tagħha kull meta jkollha ċ-ċans. Kull dollaru li nirċievu jmur direttament biex intejbu l-ħajjiet tal-anzjani u tat-tim tagħna, u huwa għalhekk li nistgħu nkomplu nilħqu livelli ġodda bis-servizzi u l-benefiċċji li noffru.
Nieħdu s-sigurtà bis-serjetà. Il-proċessi tagħna ġew iddisinjati apposta biex iżommuk sigur fuq il-post tax-xogħol, u nirreveduhom kontinwament biex niżguraw li l-prattiki tagħna jkunu aġġornati.
Il-ħinijiet mid-9 sas-5 ma jeżistix f'Warrigal (sakemm ma tridx int). Naħdmu mill-qrib mat-tim tagħna biex niżguraw li s-sigħat li jaħdmu jaqblu l-aħjar mal-istil ta' ħajja tagħhom, u qegħdin hawn biex nisimgħuk jekk is-sitwazzjoni tiegħek tinbidel.
Opportunitajiet
Aħna nimpjegaw aktar minn 2,200 membru tal-persunal fil-postijiet tagħna fi New South Wales u fl-ACT, kollha bl-iskop komuni li jtejbu l-ħajjiet tal-anzjani fil-komunità tagħna.
Kemm jekk int espert fil-kura tal-anzjani b'esperjenza, tixtieq tibda karriera ġdida, jew sempliċement qed tfittex xogħol każwali, għandna programmi ta' taħriġ u perkorsi professjonali biex ngħinuk tibda fuq is-sieq it-tajba.
Infittxu nies qalbhom tajba, kompassjonati u li jimpurtahom minn ħaddieħor, li jaqsmu l-valuri tagħna u li huma lesti li jagħmlu differenza reali. Ħejjejna pakkett komprensiv ta' benefiċċji biex nippremjaw lill-istaff tagħna għax-xogħol importanti li jagħmlu, kollox bil-għan li jtejbu l-istil ta' ħajja ġenerali tiegħek, inkluża s-saħħa mentali u fiżika.
Aħna nemmnu li l-bilanċ huwa l-kuntentizza. Tgħallem aktar dwar x'nistgħu noffrulek, u kif tista' tingħaqad mat-tim tagħna li qed jikber f'waħda mill-postijiet tagħna qrib id-dar.
Voluntier
Warrigal twaqqfet minn Voluntiera lura fl-1964. Illum, l-organizzazzjoni tagħna tkompli tiffjorixxi taħt il-gwida ta’ Bord volontarju dedikat. Aħna kontinwament ispirati mit-350 voluntier tagħna, li kull sena jagħtu madwar 26,000 siegħa ta’ sigħat ikkombinati biex jappoġġjaw lir-residenti u l-klijenti tagħna.
Il-voluntiera tagħna huma vitali għall-organizzazzjoni tagħna, u għandhom post speċjali ħafna fil-komunità tagħna. Huma jipprovdu appoġġ b'diversi modi, kemm jekk billi jqattgħu ħin ta' kwalità individwali mal-anzjani tagħna, isuqu l-karozzi tal-linja tagħna, jorganizzaw u jipparteċipaw f'attivitajiet soċjali, jagħmlu ġardinaġġ, u ħafna aktar. Jekk għandek interess, ħila jew passatemp, għandek opportunità li taqsamhom ma' oħrajn billi tagħmel volontarjat magħna.
Meta nagħtu l-ħin tagħna, naraw differenza f'ħaddieħor, imma nħossu differenza fina nfusna. Tgħallem aktar dwar kif issir parti mill-komunità straordinarja ta' voluntiera tagħna u skopri l-benefiċċji li ġġib magħha l-għoti lura.
Warrigal hija impenjata għal titjib kontinwu, u huwa għalhekk li kull sena nippubblikaw il-'Voice Survey' biex nisimgħu l-opinjonijiet tal-impjegati tagħna dwar kif inhu li jaħdmu magħna.
Din is-sena, ksibna rata ta’ rispons ta’ 98% (iva – hekk hu, 2,179 minna!), u żammejna jew tejjibna f’kull mistoqsija u kategorija fl-istħarriġ meta mqabbla mas-sena l-oħra.
Dan il-kisba eċċellenti kkontribwiet biex ġejna rikonoxxuti kemm bil-Premju Xref Engage Change Champion kif ukoll bil-Premju Best Workplace għall-2025.
Nies li Jispiraw
“Warrigal joffri ambjent tax-xogħol flessibbli u adattat għall-familja. Dejjem ikun hemm sfidi ġodda, u li jkollok tim ta’ appoġġ jagħmel differenza kbira.”
Gordon | Impjegat ta’ Warrigal
Staqsi issa
Jen | Impjegata ta' Warrigal
Li tkun taf li qed tagħmel differenza fil-ħajjiet tal-anzjani hija ħaġa tal-ġenn – ma stajt nagħmel xejn aktar.
Jen | Impjegata ta' Warrigal