Warrigal elogia o anúncio, há muito esperado, do governo federal sobre o aumento salarial de 15% para os profissionais de cuidados a idosos. Graças a campanhas e esforços de lobby persistentes, esse aumento salarial impactará positivamente a vida de 250.000 profissionais de cuidados a idosos que atuam em funções de atendimento direto em lares de idosos e assistência domiciliar.

Reconhecendo o imenso valor de seus funcionários, a Warrigal tem orgulho de repassar integralmente o aumento de 15% no Valor do Trabalho às taxas vigentes em seu Acordo Coletivo de Trabalho a todos os funcionários elegíveis que atuam no atendimento direto.

Ao oferecer um pacote de remuneração justo e competitivo, a Warrigal visa reconhecer o trabalho árduo e a dedicação demonstrados por seus funcionários na prestação de cuidados de alta qualidade aos seus residentes e clientes.

“Na Warrigal, nossos funcionários são a essência de tudo o que fazemos. Agradecemos profundamente seu compromisso inabalável e seus esforços incansáveis ​​para garantir o bem-estar de nossa comunidade”, disse Alissa Walsh, CEO interina da Warrigal. “Este aumento salarial de 15% não apenas reconhece o trabalho inestimável de nossa equipe, mas também reforça nosso compromisso em atrair e reter os melhores talentos no setor de cuidados para idosos.”

O governo federal destinou 11,3 bilhões de dólares ao longo de quatro anos para os prestadores de cuidados a idosos, permitindo-lhes repassar esse aumento salarial significativo aos seus dedicados funcionários a partir de 1º de julho de 2023. Warrigal apoia integralmente essa iniciativa e garantirá que todos os funcionários de atendimento direto, incluindo funcionários de serviços de assistência, enfermeiros registrados, enfermeiros auxiliares, assistentes de enfermagem, chefes de cozinha ou cozinheiros, responsáveis ​​por lazer e entretenimento e cuidadores domiciliares, recebam o aumento integral de 15%.

Além do aumento salarial, a Warrigal se dedica a criar um ambiente de trabalho acolhedor e gratificante para seus funcionários. A organização oferece uma série de benefícios adicionais destinados a melhorar o bem-estar geral e a segurança financeira de seus colaboradores. Esses benefícios incluem:

• Pacote Salarial: A Warrigal oferece aos seus funcionários a oportunidade de otimizar seus salários por meio de pacotes salariais de até $15.900, maximizando o salário líquido e economizando em impostos.
• Descontos em academias e piscinas: Os funcionários têm acesso ao Fitness Passport, que oferece descontos em academias e piscinas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
• Acesso a um aplicativo de saúde e bem-estar: A Warrigal valoriza o bem-estar integral de seus funcionários e familiares. Por meio do aplicativo de saúde e bem-estar, os funcionários podem acessar uma variedade de recursos e serviços de apoio para melhorar sua saúde física, mental e emocional.

Esses benefícios, juntamente com o aumento salarial, exemplificam o compromisso da Warrigal em promover um ambiente de trabalho positivo que reconheça e apoie seus funcionários. A Warrigal acredita em aprimorar a experiência geral do funcionário, promover um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal e garantir o bem-estar de sua equipe dedicada.

Para obter mais informações sobre oportunidades de carreira na Warrigal e o compromisso da organização com o bem-estar dos funcionários, visite warrigal.com.au.