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Sobre Warrigal

Nosso objetivo é apoiar as pessoas idosas para que tenham vidas plenas. Fazemos isso criando comunidades e oferecendo serviços para que elas possam ser independentes, respeitadas, felizes e conectadas.

Sobre Warrigal

Transformando vidas, construindo comunidades

Com quase seis décadas de experiência, orgulhamo-nos de ser uma organização premiada, sem fins lucrativos, dedicada ao cuidado de idosos. Atendemos as regiões de Illawarra, Southern Highlands, Queanbeyan e Canberra, oferecendo uma ampla gama de Vilas Comunitárias e serviços de cuidados para idosos. Nosso compromisso é proporcionar a você cuidados e apoio personalizados durante as fases finais da vida, independentemente da sua situação financeira.

Missão e Valores

Levamos esperança e mudanças positivas para a vida das pessoas idosas, um passo de cada vez.

A equipe de atendimento domiciliar compartilha um momento agradável com o cliente, criando uma conexão calorosa e pessoal enquanto oferece cuidados e companhia por meio dos serviços domiciliares da Warrigal.

Missão e Valores

Levamos esperança e mudanças positivas para a vida das pessoas idosas, um passo de cada vez.

Nossa visão

Um mundo onde as pessoas idosas se sintam compreendidas, amadas e conectadas.

Nosso propósito

Existimos para que as pessoas idosas vivam suas vidas da melhor maneira possível, em seus próprios termos.

Nossos valores

Integridade, Respeito, Compaixão e Inovação.

“Eu escolhi fazer o que fiz hoje. Foi um bom dia e eu pude ser eu mesma.”

Equipe de Liderança

Conheça a Equipe Executiva 

Com vasta experiência e uma visão compartilhada, eles guiam nossa organização em direção à sua missão de criar comunidades inspiradoras e oferecer serviços que promovam a independência, o respeito, a felicidade e a conexão entre as pessoas idosas. 

Jenni Hutchins

Diretor Executivo

Após uma sólida carreira no terceiro setor, Jenni se juntou à equipe da Warrigal em 2022, trazendo consigo uma vasta experiência em organizações voltadas para a comunidade. Clique abaixo para saber mais.

Saber mais

Craig Smith

Diretor de Operações

Portfólio de Craig: • Lares de Idosos • Serviços Comunitários • Serviços Domiciliares • Eventos Sociais em Clubes • Bem-estar e Estilo de Vida

Peter Hutchinson

Diretor de Imóveis

Portfólio de Peter: • Manutenção de Ativos • Desenvolvimento Imobiliário • Sustentabilidade

Suze Mandicos

Diretor Financeiro

Áreas de atuação da Suze: • Finanças • Compras • Saúde e Segurança no Trabalho • Folha de Pagamento • Elaboração de Escalas • Gestão de Riscos

Foto de Maree Healey, diretora executiva interina do lar de idosos Warrigal

Maree Healey

Diretor(a) de Pessoas e Cultura

Áreas de atuação de Maree: • Cultura • Aprendizagem e Desenvolvimento • Gestão de Talentos e Recrutamento • Relações Trabalhistas/Sindicais • Gestão de Voluntários

Foto de Amanda Archer, diretora executiva interina do lar de idosos Warrigal

Amanda Archer

Diretor de Design e Crescimento

Áreas de atuação de Amanda: • Marketing • Relacionamento com o Cliente • Fusões e Aquisições • Políticas Sociais • Inovação

André Craig

Diretor de Informática

Áreas de atuação de Andrew: • Cibersegurança • Transformação Digital • Tecnologia da Informação

Natalie Molloy

Diretor Clínico

Áreas de atuação de Natalie: • Governança Clínica • Melhoria Contínua • Educação Clínica • Equipe de Qualidade Operacional e Conformidade

Equipe de Liderança

Conheça a Diretoria 

Com vasta experiência e uma visão compartilhada, eles guiam nossa organização em direção à sua missão de criar comunidades inspiradoras e oferecer serviços que promovam a independência, o respeito, a felicidade e a conexão entre as pessoas idosas. 

Sophie Ray

Presidente. Diretor não executivo independente

Sophie, nomeada Presidente em 2025, é especialista em governança e gestão de riscos, com paixão por orientar organizações em períodos de mudança e crescimento.

Roger Downs OAM

Vice-presidente. Diretor não executivo independente

Roger foi nomeado diretor em 1997. Ele é presidente do conselho da Illawarra Credit Union Ltd e membro do conselho (e presidente do comitê de planejamento) do Distrito de Saúde Local de Illawarra Shoalhaven.

Helena Newman

Diretor não executivo independente

Helen, contratada em 2004, é enfermeira registrada com diploma de pós-graduação em enfermagem (cuidados intensivos) e vasta experiência em administração de enfermagem no Hospital Shellharbour.

Philip Thompson OAM

Diretor não executivo independente

Philip foi nomeado Diretor em 1999 e recebeu a Medalha da Ordem da Austrália (OAM) em 2011 por suas contribuições para o cuidado de idosos.

Lorna Moxham

Diretor não executivo independente

Lorna, nomeada em maio de 2024, traz consigo 44 anos de experiência em enfermagem, com especialização em saúde mental. Atualmente, é professora de Enfermagem em Saúde Mental na UOW e possui mais de 175 publicações.

Nicky Sloan

Diretor não executivo independente

Nicky, nomeada em março de 2022, é a CEO do Community Industry Group e possui vasta experiência no setor de serviços comunitários, particularmente em serviços de assistência a mulheres, famílias e idosos.

Daniel Rowan

Diretor não executivo independente

Daniel, nomeado em 2023, é ex-diretor-geral da Internetrix e traz consigo experiência em gestão, TI e transformação digital. Sua atuação em cargos de governança, incluindo na RDA Illawarra, agrega conhecimento estratégico.

Scott Bridgement

Diretor não executivo independente

Scott, nomeado em 2025, traz consigo uma valiosa experiência em gestão financeira, governança, risco, tecnologia, operações comerciais, reforma cultural e planejamento estratégico, adquirida em suas funções executivas.

Plano Estratégico da Warrigal para 2030

Rumo a 2030 é o roteiro da Warrigal para o futuro. Nosso plano estratégico define a direção estratégica da Warrigal e os resultados que nos tornam um provedor de alta qualidade em cuidados para idosos.

Confira nosso Relatório Anual de 2025

 

Relatórios Anuais

O compromisso da Warrigal com a comunicação aberta

A Warrigal está comprometida com a comunicação e a divulgação transparentes, demonstrando nossa dedicação por meio de conquistas notáveis. Temos orgulho de termos recebido o Prêmio Prata em 2020, o Prêmio Prata em 2019, o Prêmio Bronze em 2018 e a medalha de prata no Australasian Reporting Awards em 2006, 2013, 2021 e 2022. Além disso, nosso compromisso com as melhores práticas tem sido consistentemente reconhecido com o prestigioso Prêmio Ouro, que conquistamos com orgulho por três anos consecutivos, em 2007, 2008 e 2009.

Para acessar e analisar os relatórios anuais da Warrigal, basta clicar nos links abaixo.

https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/2021-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/2022-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/community-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2025/06/ARA-Award_Transparent-e1748833864805.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Business-of-the-Year-e1728427755237.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Excellence-in-Large-Business-e1728427782747.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Excellence-in-Workplace-Culture-e1728427798367.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/09/award-seal-e1728427847950.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2025/07/2025-Illawarra-Business-Awards-Excellence-in-Sustainability-Finalist-e1753941816882.png

Parcerias

Promovendo o bem-estar e as parcerias comunitárias

A Warrigal está comprometida em construir parcerias significativas e promover uma filosofia que valorize as pessoas idosas. Nossa ênfase está no desenvolvimento de conexões autênticas, alegria, dignidade e autonomia. Defendemos uma vida rica e gratificante para as pessoas idosas, inspirando-as a desfrutar de diversas atividades comunitárias e conexões que incorporam diversão, liberdade e bem-estar. Por meio de colaborações dinâmicas com clubes e comunidades locais, criamos ativamente oportunidades para a realização social e recreativa, garantindo experiências vibrantes e envolventes para as pessoas idosas, ao mesmo tempo que construímos comunidades fortes e interconectadas.

Logotipo da Flagstaff
Bandeira

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Logotipo de Greenacres
Greenacres

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Logotipo da Disability Trust
The Disability Trust

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Logotipo do Queanbeyan Bowling Club
Clube de Boliche de Queanbeyan

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Tigelas Warilla

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Figgy Bowlo

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Nossa história

De origens humildes a comunidades inspiradoras

1964 – 1967

Em 1964, o Lions Club de Shellharbour reconheceu a necessidade de serviços seguros para idosos. Em 1967, um esforço conjunto entre o Lions Club de Shellharbour, o Kiama Soroptimists, o Rotary e a Apex levou à criação do Mount Warrigal Retirement Village. Os membros fundadores do conselho, incluindo Norm Rowland, Brian Mackander, Joan Pearce, Anthony Bilton, Ken Stuart, Reg Simpson e Harry Bush, desempenharam um papel fundamental na criação dessa iniciativa comunitária.

Recorte de jornal mostrando a história de Warrigal

1968

Enid Grant tornou-se a primeira residente do lar de repouso com 10 leitos em Native Dog Hill (Monte Warrigal), com a Sra. Enid Baker atuando como a primeira diretora, como mostra a foto. A equipe era composta inteiramente por voluntários, e doações da comunidade forneceram o financiamento. O terreno para a instalação foi arrendado do Conselho de Shellharbour.

Uma foto de Enid Baker, que foi a primeira diretora de enfermagem em Warrigal

1971 – 1976

Em 1971, Warrigal iniciou seus esforços de expansão, acolhendo mais dezesseis idosos. Clubes de serviço locais desempenharam um papel fundamental no custeio de mobiliário e construção. Em 1976, Fay Smith tornou-se a primeira presidente da associação auxiliar inaugural, e a casa expandiu-se ainda mais para proporcionar um ambiente seguro e protegido para mais 28 residentes.

Recorte de jornal sobre a História de Warrigal 2

década de 1980

Durante a década de 1980, Warrigal experimentou um crescimento substancial, com a inauguração de novas casas e vilas comunitárias por toda a região de Illawarra. As mudanças incluíram a abertura da loja beneficente Ladies Auxiliary em Warilla (grupo na foto), a inauguração de uma Vila Comunitária de Warrigal na Rua Arcadia e a expansão de Warrigal Mt Warrigal.

Auxiliar histórica feminina de Warrigal

1991 – 1994

Em 1991, a Warrigal ampliou seu compromisso em oferecer um espaço seguro para idosos com a construção de 16 unidades, formando o Reg Simpson Court (foto) em Albion Park, nomeado em homenagem a um de nossos presidentes fundadores. Um centro comunitário de acolhimento diurno, batizado em homenagem a Beryl Lewis, iniciou suas atividades em Lake Illawarra. Nossos conjuntos habitacionais comunitários se expandiram, com a adição de 101 vagas aos nossos Conjuntos Habitacionais Warrigal em Figtree e Coniston, e nossas residências assistenciais cresceram em Albion Park Rail e Goulburn. Nosso Centro Administrativo Warrigal foi inaugurado em Warrigal Albion Park Rail, e o Departamento de Serviços Imobiliários foi estabelecido em Oak Flats.

Modelo de casa circular de Reg Simpson

1995 – 1999

A expansão continuou em todas as nossas Vilas Comunitárias e Lares de Idosos de Warrigal, com a adição de mais 137 leitos. O ano de 1999 marcou um marco significativo, pois a Warrigal Care tornou-se o nome comercial registrado, acompanhado por um novo logotipo e as cores corporativas azul e verde (foto).

Logotipo da Warrigal Care em formato circular sobre fundo transparente

2000-2001

Em 2000/01, a Warrigal Care expandiu seus serviços de assistência ao acolher 17 residentes do Pencomas Lodge em Goulburn. A Warrigal Connect também iniciou suas atividades em Goulburn nesse período. Além disso, a Warrigal Community Village em Albion Park Rail inaugurou seu centro comunitário.

Placa da Pencomas Lodge Inc. com letras brancas sobre fundo marrom em um canteiro de flores

2006 – 2010

A Warrigal Care continuou a dar passos significativos de expansão, com a aquisição de terrenos na Beach Street, em Wollongong, a conclusão da casa de repouso Warrigal Bundanoon e a expansão dos serviços Warrigal Connect para Illawarra, Goulburn e Queanbeyan. Na década de 2010, a Warrigal abraçou o poder das redes sociais, marcando uma nova era com o desenvolvimento da moderna comunidade Shell Cove e o estabelecimento de sua própria presença nas mídias sociais.

Entrada do edifício Warrigal em um modelo circular

2011 – 2013

Em 2011, a Warrigal expandiu seu programa Community Connect com a aquisição da AllCare In-Home Services. O Albion Park Rail Community Village também cresceu com a adição de 8 casas, e o prédio administrativo passou por uma ampliação. Em 2013, a Warrigal demonstrou seu compromisso com a segurança e o bem-estar dos residentes ao desenvolver uma nova Filosofia de Cuidado. Além disso, foi criado um Plano Estratégico voltado para o futuro, intitulado "Rumo a 2020", acompanhado por uma marca renovada e a introdução de uma nova identidade visual na cor roxa para a Warrigal.

Logotipo da Warrigal em um modelo de círculo cinza

2014

Em 2014, Warrigal alcançou marcos significativos com a inauguração oficial da Vila Comunitária de Goulburn, que conta com 36 novas casas e 40 suítes assistenciais. Além disso, um financiamento substancial de 17 milhões de dólares do programa Restart NSW foi aprovado para a construção de uma nova Residência Assistida em Shell Cove.

Entrada Warrigal Goulburn em modelo circular

2015 – 2016

Em 2015, a Warrigal iniciou a construção de seu empreendimento principal em Shell Cove, incluindo uma moderna residência assistida, uma vila comunitária e espaços comunitários integrados. No ano seguinte, o projeto alcançou um sucesso notável, com todas as 33 casas e 47 apartamentos do condomínio Warrigal Shell Cove vendidos na planta.

Executivos e o CEO da Warrigal usam coletes de alta visibilidade e capacetes de segurança no canteiro de obras

2017 – 2018

Warrigal continua a apresentar um crescimento substancial com a conclusão das primeiras fases do Warrigal Shell Cove e a aquisição de mais 3.300 m² para expandir ainda mais o empreendimento com mais 24 apartamentos. Em 2018, Warrigal demonstrou mais uma vez seu compromisso com o "Jeito Warrigal" ao ganhar o prêmio de Melhor Fornecedor de Cuidados para Idosos do Ano da ACSA na Austrália e ao se tornar o primeiro fornecedor de cuidados para idosos a alcançar o nível Ouro no Programa de Vantagens da Sustentabilidade do Governo Estadual.

O ex-CEO da Warrigal, Mark Sewell, cumprimenta os presentes na cerimônia de entrega do prêmio HESTA

2019

Em 2019, a Warrigal garantiu o futuro dos cuidados a idosos com a conclusão da emblemática residência assistida Queanbeyan, avaliada em 32 milhões de dólares, representando uma abordagem transformadora para a vida na terceira idade.

Vista aérea do lar de idosos Warrigal Queanbeyan

2020 – 2021

Em 2021, a Warrigal expandiu seu alcance e ofertas com a inauguração de duas novas unidades em Canberra, adquirindo lares de idosos em Calwell e Stirling. Essa medida estratégica consolidou a forte presença da Warrigal em Canberra/Queanbeyan. A Warrigal recebeu mais uma vez o prêmio ACSA de Melhor Fornecedor de Cuidados para Idosos da Austrália e desenvolveu uma estratégia para o futuro intitulada "Rumo a 2030".

Selo de premiação da ACSA em círculo cinza

2022

Em 2022, a Warrigal expandiu seus serviços em Wollongong com a inauguração do Warrigal Wollongong, do Links Seaside by Warrigal da IRT e da Multicultural Village Warrawong. Infelizmente, o Warrigal Warilla RCH teve que ser fechado. A Warrigal se despediu de Norm Rowland, o inspirador fundador da empresa, que faleceu. A Warrigal foi reconhecida com o Prêmio de Excelência em Grandes Empresas no Business NSW State Awards.

Links Seaside por Warrigal modelo circular

2023

Em 2023, a Warrigal deu as boas-vindas à sua nova CEO, Jenni Hutchins, que liderou a organização durante os estágios iniciais da implementação da reforma dos cuidados a idosos. A Comissão Real recomendou 148 mudanças a serem implementadas em lares de idosos entre julho de 2023 e julho de 2025. A Warrigal criou o Prêmio Norm Rowland, reconhecendo a importante contribuição dos voluntários como uma homenagem ao legado do falecido Norm Rowland OAM, fundador da organização.

Norm Rowland, fundador da Warrigal, em um modelo circular

2024

Em 2024, a Warrigal alcançou um feito histórico ao conquistar três vitórias triplas no Illawarra Business Awards, levando para casa os prêmios em três categorias de prestígio: Excelência em Cultura Organizacional, Excelência em Grandes Empresas e o distinto prêmio de Empresa do Ano. Este foi um momento marcante para a Warrigal e consolidou nossa posição como uma organização comunitária líder na região.

2025

Após vários anos de planejamento cuidadoso e projeto criterioso, a Warrigal inaugurou seu novo prédio administrativo, o Warrigal Central. O edifício possibilitou uma colaboração mais estreita entre a equipe de serviços de apoio e a equipe de gestão da Warrigal, reunindo cada área de atuação com amplas salas de reunião e espaços de trabalho, enquanto trabalham em prol de sua visão: um mundo onde as pessoas idosas sejam reconhecidas, amadas e conectadas.

Projetos de pesquisa atuais

Projetos de pesquisa atuais

Na Warrigal, estamos comprometidos em permanecer na vanguarda do conhecimento e da inovação na área de cuidados e bem-estar para idosos. Nossa dedicação contínua em melhorar a vida das pessoas idosas se estende ao envolvimento em projetos de pesquisa significativos que contribuem para nossa compreensão do envelhecimento, da saúde e da felicidade.

Universidade de Canberra

Estudo de Experiência Vivida

Este estudo investiga inicialmente as experiências vividas por residentes de lares de idosos à medida que novos modelos de cuidado são introduzidos e implementados. Posteriormente, examina como os modelos futuros podem melhorar a vida e o bem-estar dos residentes, visando identificar melhorias nas práticas de cuidado.

 

Ensaio clínico de cuidados para colite ulcerativa

Dando sequência, o Ensaio Clínico UC Care concentra-se no impacto da compreensão do cuidado compassivo. Ele enfatiza a importância da conscientização, do respeito e do cuidado e apoio centrados na empatia em lares de idosos. Além disso, explora os benefícios que essas práticas oferecem aos residentes de lares de idosos, destacando os resultados positivos de uma abordagem compassiva.

Departamento de Saúde Local de Illawarra e Shoalhaven

DTEXT

Um programa baseado em mensagens de texto que visa reduzir as barreiras à educação sobre diabetes e apoiar estratégias de autogestão para pessoas de todas as idades com diabetes tipo 2.

Departamento de Saúde Local do Sul de Nova Gales do Sul

Anjos Dourados

Adaptando um programa de voluntariado hospitalar para idosos com demência e delírio para um lar de idosos. Os voluntários da Golden Angel oferecem cuidados pessoais adicionais aos residentes com demência e delírio, auxiliando-os em tarefas diárias como alimentação e participação em atividades.

Universidade de Tecnologia de Sydney

Dê o pontapé inicial na habitação compartilhada para idosos

Este programa explora as oportunidades oferecidas pela coabitação para idosos em Nova Gales do Sul. Além disso, identifica as barreiras existentes à sua adesão e propõe ideias ponderadas para superá-las.

Universidade de Wollongong

Projeto Habilitar

O Projeto Enablise visa aprimorar nossa compreensão das necessidades de tecnologia assistiva de pessoas com problemas de mobilidade e como os idosos podem se beneficiar de tecnologias assistivas adaptadas às suas necessidades.

 

Projeto Sapatos Inteligentes

Um projeto inovador testa "sapatos inteligentes" projetados para idosos, com o objetivo de melhorar a mobilidade. Os sapatos aprendem os padrões e comportamentos de caminhada do usuário e enviam feedback tátil quando detectam comportamentos e ambientes inseguros.

 

Estudo PCOC

Um estudo sobre cuidados paliativos, criando planos de melhoria baseados em evidências para pacientes, suas famílias e seus cuidadores.

Nosso povo

Pessoas inspiradoras

“O que eu mais amo é que cada dia é diferente, e eu estou na minha comunidade conhecendo muitas pessoas diferentes, de origens diversas.”

Sri | Funcionário de Warrigal

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Notícias e eventos

As últimas notícias de Warrigal

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16 de março de 2026

Warrigal testará tecnologia inédita de monitoramento preditivo de saúde na Austrália

Com a crescente pressão sobre os hospitais em todas as regiões, o Warrigal está testando uma nova tecnologia que pode ajudar a identificar alterações sutis na saúde de residentes de lares de idosos mais cedo.

2 de dezembro de 2025

Planejando o Futuro – Abrindo novas oportunidades para a comunidade de Dapto

A Housing Trust tem o prazer de anunciar a venda de uma parte de seu terreno no centro de Dapto para a Warrigal, abrindo caminho para que duas organizações comunitárias de longa data trabalhem lado a lado no fornecimento de moradias acessíveis, vida comunitária e soluções para idosos.

8 de outubro de 2025

Warrigal anuncia sucessão de presidente

A Warrigal anunciou que seu Conselho de Administração pretende nomear Sophie Ray como Presidente do Conselho da Warrigal, sucedendo Wyn Janssen, a partir da conclusão da Assembleia Geral Ordinária (AGO) da Warrigal de 2025, a ser realizada em 27 de outubro de 2025.

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Reconhecimento do país

Reconhecemos os Proprietários Tradicionais das terras onde trabalhamos e vivemos. Prestamos nossas homenagens aos Anciãos, do passado, do presente e do futuro. Celebramos as histórias, a cultura e as tradições dos povos Aborígenes e das Ilhas do Estreito de Torres de todas as comunidades que também trabalham e vivem nesta terra.

 

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