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Immagine dell'eroe

Informazioni su Warrigal

Il nostro scopo è aiutare gli anziani ad avere una vita migliore. Lo facciamo creando comunità e offrendo servizi affinché gli anziani possano essere indipendenti, rispettati, felici e connessi.

Informazioni su Warrigal

Dare potere alle vite, costruire comunità

Con quasi sessant'anni di esperienza, siamo orgogliosi di essere un'organizzazione senza scopo di lucro e pluripremiata per l'assistenza agli anziani. Al servizio delle regioni di Illawarra, Southern Highlands, Queanbeyan e Canberra, offriamo una vasta gamma di Community Village e servizi di assistenza agli anziani. Il nostro impegno è quello di fornirvi assistenza e supporto personalizzati durante le fasi avanzate della vita, indipendentemente dalla vostra situazione finanziaria.

Missione e valori

Portiamo speranza e un cambiamento positivo nella vita degli anziani, un passo alla volta.

Il personale dei servizi a domicilio condivide un'amichevole pausa tè con i clienti, favorendo un legame caloroso e personale e offrendo assistenza e compagnia attraverso i servizi a domicilio di Warrigal.

Missione e valori

Portiamo speranza e un cambiamento positivo nella vita degli anziani, un passo alla volta.

La nostra visione

Un mondo in cui gli anziani si sentano conosciuti, amati e connessi.

Il nostro scopo

Esistiamo affinché le persone anziane possano vivere la loro vita al meglio, alle loro condizioni.

I nostri valori

Integrità, Rispetto, Compassione e Innovazione.

"Ho scelto di fare quello che ho fatto oggi. È stata una bella giornata e ho potuto essere me stesso."

Team di leadership

Incontra il team esecutivo 

Grazie alla loro vasta competenza e a una visione condivisa, guidano la nostra organizzazione verso la sua missione: creare comunità stimolanti e offrire servizi che favoriscano l'indipendenza, il rispetto, la felicità e la connessione tra gli anziani. 

Team di leadership

Incontra il Consiglio di Amministrazione 

Grazie alla loro vasta competenza e a una visione condivisa, guidano la nostra organizzazione verso la sua missione: creare comunità stimolanti e offrire servizi che favoriscano l'indipendenza, il rispetto, la felicità e la connessione tra gli anziani. 

Piano strategico di Warrigal verso il 2030

Verso il 2030 è la tabella di marcia di Warrigal verso il futuro. Il nostro piano strategico delinea la direzione strategica di Warrigal e i risultati che ci rendono un fornitore di assistenza agli anziani di alta qualità.

Esplora il nostro rapporto annuale 2025

 

Relazioni annuali

L'impegno di Warrigal per una comunicazione aperta

Warrigal si impegna a comunicare e divulgare in modo trasparente, dimostrando la propria dedizione attraverso risultati di rilievo. Siamo orgogliosi di aver ricevuto il Silver Award 2020, il Silver Award 2019, il Bronze Award 2018 e la medaglia d'argento agli Australasian Reporting Awards nel 2006, 2013, 2021 e 2022. Inoltre, il nostro impegno verso le migliori pratiche è stato costantemente riconosciuto con il prestigioso Gold Award, che ci siamo aggiudicati con orgoglio per tre anni consecutivi nel 2007, 2008 e 2009.

Per accedere e consultare i rapporti annuali di Warrigal, è sufficiente cliccare sui link sottostanti.

https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/2021-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/2022-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2023/09/community-award.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2025/06/ARA-Award_Transparent-e1748833864805.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Business-of-the-Year-e1728427755237.png
Italiano: https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Excellence-in-Large-Business-e1728427782747.png
Italiano: https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/10/IBA-2024-Excellence-in-Workplace-Culture-e1728427798367.png
https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2024/09/award-seal-e1728427847950.png
Italiano: https://www.warrigal.com.au/wp-content/uploads/2025/07/2025-Illawarra-Business-Awards-Excellence-in-Sustainability-Finalist-e1753941816882.png

Partnership

Promuovere il benessere e le partnership comunitarie

Warrigal si impegna a costruire partnership significative e a promuovere una filosofia che sostenga le persone anziane. La nostra attenzione è rivolta allo sviluppo di connessioni autentiche, gioia, dignità e autonomia. Promuoviamo una vita ricca e appagante per le persone anziane, ispirandole a godere di diverse attività e relazioni comunitarie che incarnino divertimento, libertà e forma fisica. Attraverso collaborazioni dinamiche con club e comunità locali, creiamo attivamente opportunità di realizzazione sociale e ricreativa, garantendo esperienze vivaci e coinvolgenti per le persone anziane e costruendo al contempo comunità solide e interconnesse.

Logo dell'asta della bandiera
Asta della bandiera

Il logo del Disability Trust
Il Disability Trust

Logo del Queanbeyan Bowling Club
Club di bocce di Queanbeyan

Ciotole Warilla

La nostra storia

Da umili inizi a comunità stimolanti

1964 – 1967

Nel 1964, lo Shellharbour Lions Club riconobbe la necessità di servizi sicuri per gli anziani. Nel 1967, uno sforzo collaborativo tra lo Shellharbour Lions Club, le Soroptimist di Kiama, il Rotary e Apex portò alla fondazione del Mount Warrigal Retirement Village. I membri fondatori del consiglio direttivo, tra cui Norm Rowland, Brian Mackander, Joan Pearce, Anthony Bilton, Ken Stuart, Reg Simpson e Harry Bush, svolsero un ruolo fondamentale nella creazione di questa iniziativa comunitaria.

Ritaglio di giornale che mostra la storia di Warrigal

1968

Enid Grant divenne la prima residente della "casa di riposo" da 10 posti letto a Native Dog Hill (Monte Warrigal), con la signora Enid Baker come prima direttrice, nella foto. Il personale era composto interamente da volontari e le donazioni della comunità fornirono i fondi. Il terreno per la struttura fu affittato dal Consiglio di Shellharbour.

Una foto di Enid Baker, la prima direttrice di Warrigal

1971 – 1976

Nel 1971, Warrigal avviò i lavori di ampliamento, accogliendo altri sedici anziani. I club di servizio locali giocarono un ruolo fondamentale nel coprire i costi di arredamento e costruzione. Nel 1976, Fay Smith divenne la prima presidente della prima casa di riposo ausiliaria e la casa si espanse ulteriormente per offrire un ambiente sicuro e protetto ad altri 28 residenti.

Ritaglio di giornale di Warrigal History 2

anni '80

Durante gli anni '80, Warrigal conobbe una crescita sostanziale, con l'apertura di nuove case e villaggi comunitari in tutta l'Illawarra. Tra i cambiamenti, l'apertura del negozio di beneficenza Ladies Auxiliary a Warilla (nella foto di gruppo), l'apertura di un villaggio comunitario di Warrigal in Arcadia Street e l'ampliamento del Warrigal Mt Warrigal.

Ausiliaria storica delle signore di Warrigal

1991 – 1994

Nel 1991, Warrigal ha ampliato il suo impegno nel fornire uno spazio sicuro per gli anziani costruendo 16 unità per formare il Reg Simpson Court (nella foto) ad Albion Park, che prende il nome da uno dei nostri presidenti fondatori. Un centro diurno di assistenza sociale intitolato a Beryl Lewis ha iniziato a operare a Lake Illawarra. I nostri villaggi comunitari si sono ampliati, con l'aggiunta di 101 spazi ai nostri Warrigal Community Village a Figtree e Coniston, e le nostre case di cura residenziali ad Albion Park Rail e Goulburn. Il nostro Warrigal Administration Centre ha aperto presso Warrigal Albion Park Rail ed è stato istituito il Property Services Department a Oak Flats.

Modello di casa di Reg Simpson in un cerchio

1995 – 1999

L'espansione è continuata nei nostri villaggi comunitari e nelle case di cura residenziali di Warrigal, con l'aggiunta di altri 137 posti letto. Il 1999 ha segnato una tappa significativa: Warrigal Care è diventato il nome commerciale registrato, accompagnato da un nuovo logo e dai colori aziendali blu e verde (nella foto).

Logo Warrigal Care circolare su sfondo trasparente

2000-2001

Nel 2000/01, Warrigal Care ha ampliato i suoi servizi di assistenza accogliendo 17 residenti del Pencomas Lodge di Goulburn. Anche Warrigal Connect ha avviato i suoi servizi a Goulburn in questo periodo. Inoltre, il Warrigal Community Village di Albion Park Rail ha aperto il suo centro comunitario.

Insegna della Pencomas Lodge Inc con scritta bianca su sfondo marrone in un letto di fiori

2006 – 2010

Warrigal Care ha continuato a compiere significativi passi avanti nella sua espansione, con l'acquisto di un terreno in Beach Street a Wollongong, il completamento della casa di cura Warrigal Bundanoon e l'estensione dei servizi Warrigal Connect a Illawarra, Goulburn e Queanbeyan. Negli anni 2010, Warrigal ha abbracciato il potere dei social media, segnando una nuova era con lo sviluppo della comunità all'avanguardia di Shell Cove e l'istituzione di una propria presenza sui social media.

Modello di ingresso dell'edificio Warrigal in un cerchio

2011 – 2013

Nel 2011, Warrigal ha ampliato il suo programma Community Connect con l'acquisizione di AllCare In-Home Services. Anche l'Albion Park Rail Community Village è cresciuto con l'aggiunta di 8 ville e l'edificio amministrativo è stato ampliato. Nel 2013, Warrigal ha dimostrato il suo impegno per la sicurezza e l'assistenza dei residenti sviluppando una nuova filosofia di assistenza. Inoltre, è stato creato un piano strategico lungimirante intitolato "Verso il 2020", accompagnato da un marchio rinnovato e dall'introduzione di un nuovo look viola per Warrigal.

Logo Warrigal in un modello di cerchio grigio

2014

Nel 2014, Warrigal ha raggiunto traguardi significativi con l'inaugurazione ufficiale del Goulburn Community Village, che comprende 36 nuove ville e 40 suite di assistenza. Inoltre, è stato approvato un cospicuo finanziamento di 17 milioni di dollari da Restart NSW per la costruzione di una nuova casa di cura residenziale a Shell Cove.

Modello circolare per l'ingresso di Warrigal Goulburn

2015 – 2016

Nel 2015, Warrigal ha avviato la costruzione del suo complesso residenziale di punta a Shell Cove, che comprende una residenza assistita all'avanguardia, un villaggio comunitario e spazi comunitari integrati. L'anno successivo, il progetto ha ottenuto un notevole successo, con la vendita di tutte le 33 ville e i 47 appartamenti del complesso Warrigal Shell Cove.

I dirigenti e l'amministratore delegato di Warrigal indossano caschi ad alta visibilità e di sicurezza nel cantiere

2017 – 2018

Warrigal continua la sua crescita sostanziale con il completamento delle prime fasi di Warrigal Shell Cove e l'acquisizione di ulteriori 3300 mq per ampliare ulteriormente il villaggio con altri 24 appartamenti. Nel 2018, Warrigal ha dimostrato ancora una volta il suo impegno per The Warrigal Way vincendo il premio ACSA Aged Care Provider of the Year in Australia e diventando il primo fornitore di assistenza agli anziani a ottenere l'iscrizione di livello Gold al Sustainability Advantage Program del governo statale.

L'ex CEO di Warrigal Mark Sewell stringe la mano alla cerimonia di premiazione HESTA

2019

Nel 2019, Warrigal ha garantito il futuro dell'assistenza agli anziani con il completamento della casa di cura residenziale Queanbeyan, fiore all'occhiello del progetto, costata 32 milioni di dollari, che rappresenta un approccio trasformativo alla vita negli istituti di assistenza agli anziani.

Vista aerea della casa di cura Warrigal Queanbeyan

2020 – 2021

Nel 2021, Warrigal ha ampliato la sua portata e la sua offerta aprendo due nuove sedi a Canberra e acquisendo residenze sanitarie assistenziali a Calwell e Stirling. Questa mossa strategica ha consolidato la solida presenza di Warrigal a Canberra/Queanbeyan. Warrigal ha ricevuto nuovamente il premio ACSA Aged Care Provider of the Year Australia e ha sviluppato una strategia futura intitolata "Verso il 2030".

Sigillo del premio ACSA nel cerchio grigio

2022

Nel 2022, Warrigal ha ampliato i suoi servizi a Wollongong accogliendo il Warrigal Wollongong, il Links Seaside by Warrigal dell'IRT e il Multicultural Village Warrawong. Purtroppo, il Warrigal Warilla RCH ha dovuto chiudere. Warrigal ha salutato Norm Rowland, il suo fondatore, fonte di ispirazione, scomparso. Warrigal ha ricevuto il premio Excellence in Large Business Award ai Business NSW State Awards.

Link Seaside di Warrigal modello circolare

2023

Nel 2023, Warrigal ha accolto il suo nuovo CEO, Jenni Hutchins, che ha guidato l'organizzazione attraverso le fasi iniziali dell'implementazione della riforma dell'assistenza agli anziani. La Commissione Reale ha raccomandato 148 modifiche da implementare nelle case di cura per anziani da luglio 2023 a luglio 2025. Warrigal ha introdotto il Premio Norm Rowland, riconoscendo il significativo contributo dei volontari in omaggio all'eredità del defunto Norm Rowland OAM, fondatore dell'organizzazione.

Il fondatore di Warrigal Norm Rowland in un modello circolare

2024

Nel 2024, Warrigal ha ottenuto una storica tripla vittoria agli Illawarra Business Awards, aggiudicandosi i premi in tre prestigiose categorie: Eccellenza nella Cultura del Posto di Lavoro, Eccellenza nelle Grandi Imprese e il prestigioso premio "Impresa dell'Anno". Si è trattato di un'occasione memorabile per Warrigal e ha rafforzato la nostra posizione di organizzazione comunitaria leader nella zona.

2025

Dopo diversi anni di attenta pianificazione e progettazione mirata, Warrigal ha inaugurato il suo nuovo edificio amministrativo, Warrigal Central. L'edificio ha consentito una più stretta collaborazione tra il personale dei servizi di supporto e il team dirigenziale di Warrigal, riunendo i diversi portafogli aziendali con ampie sale riunioni e spazi dedicati alle scrivanie, per realizzare la propria visione: un mondo in cui gli anziani siano conosciuti, amati e connessi.

Progetti di ricerca attuali

Progetti di ricerca attuali

In Warrigal, ci impegniamo a rimanere all'avanguardia nella conoscenza e nell'innovazione nel campo dell'assistenza e del benessere degli anziani. Il nostro costante impegno nel migliorare la vita delle persone anziane si estende alla partecipazione a progetti di ricerca significativi che contribuiscono alla nostra comprensione dell'invecchiamento, della salute e della felicità.

Università di Canberra

Studio dell'esperienza vissuta

Questo studio inizialmente approfondisce le esperienze vissute dagli ospiti delle strutture di assistenza agli anziani, man mano che vengono introdotti e implementati nuovi modelli di assistenza. Successivamente, esamina come i modelli futuri possano migliorare la vita e il benessere degli ospiti, con l'obiettivo di individuare miglioramenti nelle pratiche assistenziali.

 

Studio clinico UC Care

Successivamente, lo studio UC Care si concentra sull'impatto della comprensione dell'assistenza compassionevole. Sottolinea l'importanza della consapevolezza, del rispetto e dell'assistenza e del supporto incentrati sull'empatia nell'assistenza agli anziani. Inoltre, esplora i benefici che queste pratiche offrono agli ospiti delle strutture di assistenza agli anziani, evidenziando i risultati positivi di un approccio compassionevole.

Dipartimento sanitario locale di Illawarra e Shoalhaven

TESTO

Un programma basato su messaggi di testo che mira a ridurre gli ostacoli all'educazione sul diabete e a supportare strategie di autogestione per persone di tutte le età affette da diabete di tipo 2.

Dipartimento sanitario locale del Nuovo Galles del Sud

Angeli d'oro

Trasferire un programma di volontariato ospedaliero per la cura della demenza e delirio in un'assistenza residenziale per anziani. I volontari del Golden Angel forniscono ulteriore assistenza personale ai residenti affetti da demenza e delirio, supportandoli nelle attività quotidiane come mangiare e svolgere attività.

Università di Tecnologia di Sydney

Avviare il cohousing per gli anziani

Questo programma esplora le opportunità offerte dal co-housing per gli anziani nel Nuovo Galles del Sud. Inoltre, identifica gli ostacoli esistenti alla sua adozione e propone idee ponderate per superarli.

Università di Wollongong

Progetto Enablise

L'obiettivo del progetto Enablise è migliorare la nostra comprensione delle esigenze di tecnologia assistiva delle persone con problemi di mobilità e di come le persone anziane possano trarre vantaggio da una tecnologia assistiva adatta alle loro esigenze.

 

Progetto Scarpe Intelligenti

Un progetto innovativo che testa "scarpe intelligenti", progettate per le persone anziane per contribuire a migliorare la mobilità. Le scarpe apprendono i comportamenti e gli schemi di camminata di chi le indossa e inviano feedback tattili quando rilevano comportamenti e ambienti pericolosi.

 

Studio PCOC

Uno studio sulle cure palliative, che crea piani di miglioramento basati sulle prove per i pazienti, le loro famiglie e gli operatori sanitari.

La nostra gente

Persone ispiratrici

"Ciò che amo di più è che ogni giorno è diverso e quando sono in giro per la mia comunità incontro tante persone diverse, provenienti da contesti diversi."

Sri | Dipendente di Warrigal

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