Warrigal laudă anunțul demult așteptat al guvernului federal privind o creștere salarială de 15% pentru lucrătorii din domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă. Prin eforturi constante de campanie și lobby, această creștere salarială va avea un impact pozitiv asupra vieții a 250.000 de lucrători din domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă care lucrează în domenii de îngrijire directă în domeniul îngrijirii rezidențiale și la domiciliu.

Recunoscând valoarea imensă a angajaților săi, Warrigal este mândră să ofere creșterea integrală de 15% a Valorii Muncii la tarifele actuale din Acordul de Întreprindere tuturor membrilor eligibili ai personalului care lucrează în domeniul îngrijirii directe.

Prin oferirea unui pachet salarial corect și competitiv, Warrigal își propune să recunoască munca asiduă și dăruirea demonstrate de angajații săi în furnizarea de îngrijiri de înaltă calitate rezidenților și clienților săi.

„La Warrigal, membrii personalului nostru sunt în centrul a tot ceea ce facem. Apreciem profund angajamentul lor neclintit și eforturile neobosite de a asigura bunăstarea comunității noastre”, a declarat Alissa Walsh, CEO interimar la Warrigal. „Această creștere salarială de 15% nu numai că recunoaște munca neprețuită a personalului nostru, dar subliniază și angajamentul nostru de a atrage și păstra cele mai bune talente din industria îngrijirii persoanelor în vârstă.”

Guvernul federal a alocat 11,3 miliarde de dolari pe parcursul a patru ani furnizorilor de îngrijire pentru vârstnici, permițându-le să transfere această creștere salarială semnificativă forței lor de muncă dedicate începând cu 1 iulie 2023. Warrigal susține din toată inima această inițiativă și se va asigura că toți membrii personalului de îngrijire directă, inclusiv angajații serviciilor de îngrijire, asistentele medicale înregistrate, asistentele medicale înscrise, asistenții medicali, bucătarii șefi sau bucătarii, ofițerii de agrement și divertisment și lucrătorii în îngrijire la domiciliu primesc creșterea integrală de 15%.

Pe lângă creșterea salarială, Warrigal se dedică creării unui mediu de lucru suportiv și recompensator pentru personalul său. Organizația oferă o gamă largă de beneficii suplimentare concepute pentru a îmbunătăți bunăstarea generală și securitatea financiară a angajaților săi. Aceste beneficii includ:

• Pachete salariale: Warrigal oferă membrilor personalului oportunitatea de a-și optimiza salariul prin pachete salariale de până la 15.900 USD, maximizând venitul net și economisind impozite.
• Abonament cu reducere la sală și piscină: Personalul are acces la Fitness Passport, care oferă tarife reduse pentru abonamentele la sală și piscină, promovând un stil de viață activ și sănătos.
• Acces la o aplicație pentru sănătate și bunăstare: Warrigal apreciază bunăstarea holistică a angajaților săi și a familiilor acestora. Prin intermediul aplicației Sănătate și Bunăstare, membrii personalului pot accesa o gamă largă de resurse și servicii de asistență pentru a-și îmbunătăți sănătatea fizică, mentală și emoțională.

Aceste beneficii, alături de creșterea salarială, exemplifică angajamentul Warrigal de a promova un mediu de lucru pozitiv, care recunoaște și sprijină membrii personalului său. Warrigal crede în îmbunătățirea experienței generale a angajaților, promovarea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală și asigurarea bunăstării forței sale de muncă dedicate.

Pentru mai multe informații despre oportunitățile de carieră la Warrigal și angajamentul organizației față de bunăstarea angajaților, vă rugăm să vizitați warrigal.com.au.