Социальное воздействие

Спонсорство и партнерство

Для нас, как для некоммерческой организации, сообщество – это всё. Мы знаем, что, работая вместе, мы можем многого добиться. Именно поэтому мы стремимся развивать отношения с местными организациями и предприятиями-единомышленниками посредством спонсорства и партнерства, чтобы поддерживать друг друга и достигать наших общих целей. У нас множество партнерских отношений с местными общественными организациями, такими как Greenacres, The Disability Trust и Flagstaff, и это лишь некоторые из них, а также мы являемся членами нашей местной головной организации – Community Industry Group.

Социальное воздействие

План действий по обеспечению многообразия

В основе нашей организации лежит глубокая приверженность развитию культуры инклюзивности, основанной на наших основных ценностях: честности, уважении, сострадании и инновациях. Мы верим, что, принимая разнообразие как внутри нашей команды, так и в предоставляемых нами услугах, мы можем создать среду, где каждый чувствует себя ценным, уважаемым и способным к процветанию. Наша цель — построить значимые связи, которые позволят каждому человеку быть самим собой и в полной мере взаимодействовать с окружающим миром. Для руководства нашими усилиями мы разработали всеобъемлющий трехлетний план действий по обеспечению разнообразия, в котором изложены четкие шаги по достижению более инклюзивного будущего. С кратким изложением документа можно ознакомиться по ссылке ниже. 

Социальное воздействие

План действий Уорригала по борьбе с деменцией

В Уорригале мы стремимся к переменам, обеспечивая заботу, общение и интеграцию пожилых людей, страдающих деменцией, и их семей. В соответствии с этим мы разработали План действий по борьбе с деменцией, который определяет четкое направление нашей работы по уходу за жителями и клиентами, страдающими деменцией. Этот план, состоящий из одиннадцати ключевых мероприятий, определяет приоритетные направления в наших домах престарелых, общинных поселках и службах на дому, обеспечивая предоставление качественного ухода посредством программы обучения на рабочем месте.

Этот план касается не только политики, процедур или программ. В основе Плана действий по борьбе с деменцией лежит создание культуры, в которой каждый пожилой человек, живущий с деменцией, чувствует себя включенным и ценным. За каждым диагнозом стоит человек со своей историей, отношениями и правом жить достойно. Мы приглашаем вас ознакомиться с планом, нажав на кнопку ниже.