Bei Warrigal legen wir Wert darauf, dass unser Team mit uns zusammenarbeitet, nicht nur für uns. Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern. Erfahren Sie mehr über die fünf Säulen unserer Mitarbeiterwertversprechen (Employee Value Proposition, EVP), die Warrigal prägen.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, zusätzlichen Urlaubsoptionen und auf Ihren Lebensstil zugeschnittenen Auszeiten

Ausgewogenheit ist für unser Wohlbefinden unerlässlich, insbesondere im Berufsleben. Wir respektieren Ihre Bedürfnisse und Ihr Leben außerhalb der Arbeit und arbeiten daher mit Ihnen zusammen, um Arbeitszeiten zu gestalten, die Ihr Studium, Ihre Familie und Ihre persönlichen Verpflichtungen berücksichtigen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen – von Aushilfsjobs über Festanstellungen bis hin zu Teilzeitstellen – und verschiedenen Arbeitsorten, darunter unsere Pflegeheime, die Wohnungen unserer Kunden oder unsere Büroräume, bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, die Ihnen helfen, die richtige Balance zu finden. Bei Warrigal sind wir stets offen für Gespräche, um ein Arbeitsleben zu finden, das zu Ihren Bedürfnissen passt und Ihnen mehr Planungssicherheit für Ihr Leben ermöglicht.

Konkret bietet Warrigal:

• Zugewiesene freie Tage (ADOs)
• Komprimierte Arbeitswoche
• Programm zur beruflichen Auszeit
• Freistellung für gemeinnützige Arbeit
• Zusätzlicher bezahlter Elternurlaub
• Gekaufter Urlaub
• Gelegenheits-/Teilzeitmöglichkeiten

Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel und gemeinsamen Werten.

Hier erwartet Sie eine starke Gemeinschaft mit tiefen, unterstützenden Bindungen. Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel und gemeinsamen Werten. Freundlichkeit, Respekt und bedingungslose Unterstützung prägen unsere Beziehungen. Ob wir einander zuhören, ohne zu urteilen, in schwierigen Zeiten füreinander da sind oder herzliche Beziehungen zu Kunden, Bewohnern und deren Familien pflegen – Gemeinschaft steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie wird von unserem Team aus lokalen und internationalen Talenten gelebt und geschätzt. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft und fühlen Sie sich zugehörig – ganz gleich, wie weit Sie von zu Hause entfernt sind.

Um die Mitarbeiter weiter zu unterstützen, bietet Warrigal Folgendes an:

• Gehaltsoptimierung – um Ihr Nettogehalt zu maximieren
• Gehaltsumwandlung – Verpflegungs- und Unterhaltungszuschüsse
• Unterstützendes Einarbeitungsprogramm
• Fitnesspass
• Mitarbeiterhilfsprogramm (EAP)
• Finanzplanung/Autoleasing
• Zugang zum jährlichen Impfprogramm

Gestalten Sie Ihre Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Unterstützung.

Wir verstehen, dass dies für Sie mehr als nur ein Job ist; es ist eine Berufung. Deshalb bieten wir Ihnen mehr als die traditionelle Altenpflege: ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Sie entwickeln umfassende Kompetenzen in der ganzheitlichen Pflege, die das körperliche, seelische und soziale Wohlbefinden fördern. Darüber hinaus erhalten Sie fundierte Schulungen, Weiterbildungen und die Möglichkeit, sich zu spezialisieren oder – falls gewünscht – frühzeitig Führungsaufgaben zu übernehmen. Wir glauben an echte Karriereentwicklung. Eine Karriere mit Arbeitsplatzsicherheit, Versetzungsmöglichkeiten, internen Aufstiegschancen und der Möglichkeit, verschiedene Bereiche innerhalb unseres wachsenden Unternehmens kennenzulernen. Wir sind nicht nur ein Arbeitsplatz; wir sind eine Gemeinschaft, die Ihre Entwicklung und Karriere wertschätzt und in sie investiert.

Warrigal bietet:

• Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung
• Echte Karriereentwicklung
• Karrierewege im gesamten Unternehmen, wie zum Beispiel (ACE-Programm, Traineeprogramme, Mentorenprogramme, Bachelor-Studiengänge, Master-Studiengänge, Krankenpflegeprogramm)
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) durch Chancengleichheit für alle

Es gibt keine größere Ehre, als sich um unsere älteren Mitmenschen zu kümmern. Wenn Sie ihnen Freude und Lebensqualität schenken, geben Sie ihnen die Würde, die Gemeinschaft und das Zugehörigkeitsgefühl, die sie verdienen. Sie vertrauen Ihnen ihr Leben an, und Ihre selbstlose Fürsorge hat eine tiefgreifende Wirkung. Sie ermöglichen es Familien, mehr Zeit miteinander zu verbringen, was zu bedeutungsvolleren Gesprächen und wunderschönen, bleibenden Erinnerungen führt. Schaffen Sie einen Mehrwert für diese Welt, indem Sie eine Kultur prägen, die das Altern wertschätzt und respektiert und so ein Vermächtnis hinterlässt, das von Generation zu Generation weitergegeben werden kann.

Ihr Einfluss bleibt nicht unbemerkt, und Warrigal kann viel von Ihren Bemühungen vorweisen, darunter:

• Gewinner des Preises „Exzellente Arbeitsplatzkultur 2025“
• Gewinner des Preises „Bester Arbeitsplatz 2025“
• Gewinner des Change Champion 2025
• Schließung der Geschlechterkluft (WGEA)

Finde eine Gemeinschaft, die den echten Einfluss, den du ausübst, anerkennt und dir dafür dankt, dass du ihr Leben bereichert hast.

Hier haben Sie die Chance, Ihre Rolle in dieser Welt zu erfüllen. Lassen Sie Ihre fürsorgliche und empathische Art erstrahlen und erfahren Sie Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Arbeit. Finden Sie eine Gemeinschaft, die Ihren wertvollen Beitrag erkennt und Ihnen dafür dankt, dass Sie das Leben anderer bereichern – sei es das eines Bewohners, eines Kunden oder Ihres Vorgesetzten. Ihre Arbeit ist unschätzbar wertvoll. Deshalb bieten wir branchenführende Gehälter sowie attraktive Gehaltsoptimierungsmöglichkeiten, damit Ihnen mehr Geld übrig bleibt. Uns ist es wichtig, dass Sie gesehen und wertgeschätzt werden – jeden Tag.

Warrigal würdigt und feiert seine Mitarbeiter durch:

• Auszeichnungen und Veranstaltungen für langjährige Dienstzeiten
• Teamfeiern
• Anerkennung und Lob von Kollegen
• Mitarbeiterporträts
• Veranstaltungen der Freiwilligenwoche

Ressource zum Herunterladen 

Wir haben für Sie eine herunterladbare A4-Datei mit den oben genannten Informationen erstellt.

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