Društveni utjecaj
Kao neprofitna organizacija, naša zajednica nam je sve. Znamo da kada radimo zajedno, možemo toliko toga postići. Zato smo predani njegovanju odnosa s lokalnim istomišljenicima i tvrtkama putem sponzorstava i partnerstava, kako bismo se međusobno podupirali i ostvarili naše zajedničke misije. Imamo brojna partnerstva s lokalnim organizacijama u zajednici, poput Greenacresa, The Disability Trusta i Flagstaffa, da spomenemo samo neke, a također smo i članovi našeg lokalnog tijela, Community Industry Group.
Društveni utjecaj
Održivost shvaćamo ozbiljno. Kako bismo pokazali svoju predanost brizi za svijet u kojem živimo, imenovali smo voditelja održivosti i koordinatora održivosti koji će nadgledati novi Plan održivosti okoliša 2025.-2030. Plan postavlja ambiciozan privremeni cilj smanjenja emisija stakleničkih plinova za 20% do 2030., s dugoročnim ciljem postizanja neto nulte emisije do 2050. Održali smo partnerstvo s programom NSW Sustainability Advantage, koji povezuje Warrigal s drugim organizacijama koje rade na projektima sa sličnim ciljevima. Pročitajte više o našim naporima u području održivosti klikom na donju poveznicu.
Društveni utjecaj
U srži naše organizacije je duboka predanost poticanju kulture uključivosti, ukorijenjene u našim temeljnim vrijednostima integriteta, poštovanja, suosjećanja i inovativnosti. Vjerujemo da prihvaćanjem raznolikosti, kako unutar našeg tima tako i u uslugama koje nudimo, možemo stvoriti okruženje u kojem se svatko osjeća cijenjenim, poštovanim i osnaženim da napreduje. Naš je cilj izgraditi smislene veze koje omogućuju svima/ljudima/pojedincima da budu svoji autentični i da se u potpunosti angažiraju u svijetu oko sebe. Kako bismo vodili naše napore, razvili smo sveobuhvatan trogodišnji Akcijski plan za raznolikost, u kojem su navedeni jasni koraci prema postizanju uključivije budućnosti. Sažetak dokumenta možete pogledati na donjoj poveznici.
Warrigalova izjava poslodavca
U Warrigalu s ponosom izvješćujemo o razlici u plaćama između spolova od -0,7%. Ova brojka pokazuje da žene u Warrigalu u prosjeku zarađuju nešto više od svojih muških kolega. Vjerujemo da to odražava našu trajnu predanost poticanju raznolikog, pravednog i uključivog radnog mjesta. Pripremili smo izjavu o razlici u plaćama između spolova koju možete istražiti klikom na donju poveznicu.
Društveni utjecaj
U Warrigalu smo predani provođenju promjena pružanjem skrbi, povezanosti i uključivosti starijim osobama koje žive s demencijom i njihovim obiteljima. U skladu s tim, razvili smo Akcijski plan za demenciju koji postavlja jasan smjer za način na koji brinemo o stanovnicima i korisnicima koji žive s demencijom. Sastoji se od jedanaest ključnih aktivnosti, ovaj plan daje prioritet područjima iz naših domova za njegu, društvenih sela i kućnih usluga, što osigurava pružanje kvalitetne skrbi putem programa obrazovanja temeljenog na radu.
Ovaj plan ne odnosi se samo na politike, postupke ili programe. U svojoj srži, Akcijski plan za demenciju usmjeren je na stvaranje kulture u kojoj se svaka starija osoba koja živi s demencijom osjeća uključenom i cijenjenom. Iza svake dijagnoze stoji netko s pričom, odnosima i pravom na dostojanstven život. Pozivamo vas da istražite plan klikom na donji gumb.
Društveni utjecaj
Volonterske inicijative
Naša organizacija temelji se na nevjerojatnim doprinosima naših nesebičnih volontera. Njihov utjecaj nadilazi pružanje iskrene brige našim stanovnicima i kupcima. Naš predani tim pruža svoju podršku našoj zajednici kroz razne inicijative. Uzmimo za primjer naš tim u trgovini. Oni ne samo da vode trgovinu, već i surađuju s lokalnim poljoprivrednicima kako bi prenamijenili svu neprodanu odjeću, dajući neprodani tekstil za ponovnu upotrebu kao krpe. Ove prenamijenjene krpe zatim koristi autodetailer za poliranje. Zajedno, ove volonterske inicijative imaju dubok društveni utjecaj, koristeći i pojedincima o kojima brinemo i zajednicama kojima služimo.
Moderno ropstvo
Proaktivno pristupamo rješavanju gorućeg problema modernog ropstva. Etička odgovornost u skladu je s našim temeljnim vrijednostima i ključna je komponenta našeg poslovanja.
PALM shema
Kako bi pomogao u zapošljavanju i ostvario pozitivan društveni utjecaj, Warrigal je surađivao s programom Pacifičke mobilnosti radne snage (PALM). Ovaj program je integrirani pristup australske vlade usklađivanju programa Pacifičke radne snage i Programa sezonskih radnika u jedan pojednostavljeni sustav, kako bi se kvalificirani i predani radnici s pacifičkih otoka doveli u Australiju. Ponosni smo na naš program PALM i uspješno smo doveli više od 130 ljudi na rad u Australiji, stvarajući mogućnosti za zapošljavanje i potičući kulturnu razmjenu za dobrobit naše zajednice.
Preuzmite naše najnovije izvješće o modernom ropstvu na donjoj poveznici.
Naši ljudi
„To je najbolja stvar koju sam učinio/la i stekao/la sam divne prijatelje sa svim prijateljskim ljudima s kojima imam priliku razgovarati i smijati se.“
Narelle i Di | Ratni dobrovoljci
Raspitajte se sada
Teta Lindy | Warrigal Social Customer
Stambeni smještaj za starije osobe 
Kućne usluge 
Zajednička sela 
Warrigal Social 
Ostale usluge 
Ono što najviše volim je komunikacija i povezivanje jedni s drugima.
Teta Lindy | Warrigal Social Customer