A seguito di un lungo e altamente competitivo processo di selezione, Warrigal ha annunciato oggi la nomina di Jenni Hutchins a nuovo CEO dell'azienda. La notizia giunge in concomitanza con l'annuncio del pensionamento di Mark Sewell, CEO di lunga data di Warrigal, previsto per agosto 2022, per dedicarsi maggiormente alla sua numerosa famiglia.

Jenni arriva a Warrigal con un'impressionante esperienza di leadership in diversi ruoli no-profit e governativi, più recentemente come CEO di Big Fat Smile, un'organizzazione no-profit specializzata nell'educazione della prima infanzia. È una psicologa iscritta all'albo e membro del consiglio di amministrazione di diverse società di prestigio, con qualifiche in gestione aziendale e delle risorse umane conseguite presso la Harvard Business School.

“Io e l'intero consiglio di amministrazione di Warrigal diamo il benvenuto a Jenni come nostro nuovo CEO e non vediamo l'ora di lavorare insieme per raggiungere i nostri obiettivi strategici”, ha dichiarato Wyn Janssen, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Warrigal. “La vasta esperienza di Jenni in ruoli di leadership nel settore non profit dei servizi sociali si rivelerà preziosa in questo ruolo, poiché apporta una prospettiva nuova alla nostra organizzazione focalizzata sulla comunità.”

“Jenni è altamente qualificata e una grande sostenitrice dell'abolizione dell'invecchiamento a qualsiasi età, nonché una leader appassionata nel settore dei servizi alla comunità, e sono assolutamente certo che guiderà Warrigal verso un futuro di successo con il supporto del team esecutivo e gestionale di Warrigal”, ha dichiarato il CEO uscente, Mark Sewell. “Ha un'ottima rete di contatti nella nostra regione e non farà altro che ampliare la vasta rete di risorse di Warrigal per aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di assistere gli anziani a vivere una vita piena e soddisfacente.”

Con data di inizio ufficiale il 7 novembre 2022 (e successivo periodo di transizione con l'amministratore delegato uscente Mark Sewell), Jenni guiderà Warrigal in un entusiasmante periodo di crescita per l'organizzazione, che sta portando avanti il ​​suo piano strategico, denominato " Verso il 2030". Warrigal conta attualmente oltre 2000 dipendenti e volontari nel Nuovo Galles del Sud e nel Territorio della Capitale Australiana e offre supporto agli anziani in 12 sedi in queste regioni.