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30 de junio de 2021

La vacunación obligatoria contra la COVID-19 para los trabajadores de residencias de ancianos necesita el resto del plan

El Primer Ministro ha anunciado que la vacunación contra la COVID-19 para los trabajadores de residencias de ancianos en Australia será obligatoria, y la primera dosis deberá administrarse a mediados de septiembre de 2021. Warrigal coincide en que esto proporcionará la protección necesaria tanto para el personal como para los residentes de las residencias de ancianos, pero solicita que también se les brinde asistencia para facilitar el proceso al personal y así lograr una mayor participación, declaró el director ejecutivo de Warrigal, Mark Sewell, en respuesta al anuncio.

 

El Primer Ministro ha anunciado que la vacunación contra la COVID-19 para los trabajadores de residencias de ancianos en Australia será obligatoria, y la primera dosis deberá administrarse a mediados de septiembre de 2021. Warrigal coincide en que esto proporcionará la protección necesaria tanto para el personal como para los residentes de las residencias de ancianos, pero solicita que también se les brinde asistencia para facilitar el proceso al personal y así lograr una mayor participación, declaró el director ejecutivo de Warrigal, Mark Sewell, en respuesta al anuncio.

“Nos complace enormemente que el personal de residencias de ancianos esté recibiendo por fin la atención que merece, ya que es el grupo más importante que debe vacunarse cuanto antes. Son quienes tienen mayor contacto con las personas más vulnerables a este virus.”

Los recientes brotes en varios estados y la lenta adopción de las vacunas han generado una situación de alto riesgo, especialmente para los australianos mayores. Muchos trabajadores aún esperan ser vacunados, a pesar de que el personal de residencias de ancianos figuraba en la categoría prioritaria 1A original para recibir la vacuna contra la COVID-19.

“La lenta adopción de la vacuna se debe principalmente a problemas de suministro y dificultades en el acceso a la misma para el personal. También han estado pendientes de los medios de comunicación sobre los efectos secundarios y las diferentes vacunas, lo que ha generado cierta inquietud”, dijo Mark. “No se les debe culpar por estos problemas. Son mujeres trabajadoras de primera línea, dedicadas a su trabajo, que se esfuerzan al máximo por las personas mayores en circunstancias difíciles”

“La mejor manera de mejorar las tasas de vacunación para este importante grupo es establecer clínicas en los lugares de trabajo lo antes posible para que visiten cada residencia de ancianos. El programa de vacunación para residentes se llevó a cabo de esta manera a principios de este año, lo que dio como resultado una tasa de vacunación muy alta. El personal presente en las residencias durante esos días aprovechó la oportunidad para vacunarse. Es la mejor manera.”

Warrigal espera seguir colaborando con los médicos de cabecera a través de la Red de Atención Primaria de Salud del Gobierno Federal, así como con los hospitales locales a través de los Distritos de Salud Locales del Gobierno Estatal. Ambos han sido de gran ayuda hasta el momento y también necesitan apoyo para alcanzar este ambicioso objetivo.

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