L'année dernière, j'ai participé à une interview pour le premier épisode de « La question collective » – une série qui aborde l'idée de créer une équipe « collective » axée sur un objectif précis en priorité, et de remettre les besoins du groupe au centre de notre conscience d'entreprise.

Ils s'entretiennent avec des leaders d'opinion et des experts du monde des affaires australien pour tirer des enseignements de leurs expériences, et j'ai eu l'honneur de représenter Warrigal et le secteur des soins aux personnes âgées lorsque je me suis entretenue avec Velvet-Belle Templeman, l'une des journalistes de Boardroom Media.

Nous avons parlé de la manière de construire une culture collective au travail grâce à l'honnêteté, la reconnaissance et la collaboration, des défis que nous pourrions rencontrer en cours de route, ainsi que de ce que signifie faire partie de la philosophie Warrigal.

Si vous souhaitez visionner l'interview vous-même, cliquez sur le lien ici.